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第161章（第2页）

郭元乾一直盯着进度的，最是清楚了，“现在的建筑工人也不那么好招了，很多工地为了抢人，许以高薪水，我们的薪水已经很不错了，还有福利，但是有一些建筑工人，只看拿到手里的是多少，那些福利，不太看得中。”

王九少倒也没有在这种时候说出来砸钱的话，“我们去年一直都有在合作的，有走的吗？”

“有一些走了的，不过也不多。”

郭元乾觉得能有这个稳定性算是不错了，“也不算是安居公司的正式职工，不能指望他们对安居公司的忠诚度有多深厚的。”

王九少问，“那能不能全部招为正式职工呢？反正我们现在的薪水跟福利都是不错的，这个开支也不算少了。”

“招为职工，那牵涉的就广了，不只是明面上看到的那点开支。

再有，这些建筑工人，好些都是属于包工队工头名下的人，也未必招得来，难不成那些工头也准备一起招进来么？但人家未必看得上做这份工啊。”

沈逸舟不太看好。

郭元乾也觉得，“那些工头，就算是我们按建筑工人的工资往下发的薪水，直接发到建筑工人手里，他们回头还是要交居间费给工头的。

工头挣这一份可比在我们公司做一份挣得要多得多。”

但是，如果不招工头，那么多的建筑工人，又怎么管理呢？总不可能按照工头的人数招来那么多的管理吧？现在这年头，管理人员也不是好招的，有能力的人才也未必愿意管建筑工人啊。

所以，将所有的建筑工人招进公司，确实是有一些不太好实施的。

别的王九少还不太在意，但缺管理人员这一点，王九少是认可的，“管工人的管理人员确实是不好招。

别说管工人了，我那工厂里，车间的管理都经常有跳槽的，加薪也留不住，挖墙角的简直是给灌了迷糊药似的，一门心思就奔着挖墙角的人走了。”

虽然砸钱可能也能回过来，但是这种打定主意要走的，还是被人挖走的，王九少也不是那么想留的。

“咱们几家工厂的管理人员不是都有安居公司的内部优惠价么？这个福利还不够吸引人？”

沈逸舟自家的工厂已经好些年了，倒是没有这样的情况。

王九少点头又摇头，“这个福利是够吸引人的，但是，买得起房子的还是不多。

目前整个楼市的惯例，买房可以分期付款，也可以贷款，可是自己怎么也要付三成首付，于没有家底只靠薪水攒钱的人来说，三成首付的钱也不算少了。”

所以，哪怕是为了多攒一点钱买房，那些人也是要走的。

那些人未必就不明白，真的跳过去了可能也不一定能如愿，但于他们来说眼前的更重要啊。

这个啊，郭元乾的体会更深一点，三成首付的钱确实是不算少了。

这还是小户型，如果是大户型，那钱就更多了。

这么一想，港岛的项目，未必会有红火的将来呢。

所以，招建筑工人入职安居公司这事，还先放一放吧。

新埔园不能暑假前完工就不完工吧，反正房子都已经是卖得差不多了的，不着急。

商定了接下来继续在建工程，其他按兵不动之后，三个股东就散了。

郭元乾自己开车回家，他要来这边开股东会议，陆六自然就去了工地盯着了。

陆六也在安居公司又领了一份薪水，已经是妥妥地高薪人士了。

当然，身兼数职的陆六也是忙得飞起，亏得他有能耐，一桩桩一件件都办得妥妥帖帖的，本职工作也完全没有忽略，成绩相当漂亮。

曹师傅看着陆六这么忙，有几次都说，有些事情可以交给他去办。

但被陆六拒绝了，“趁着我年轻精力好，多劳累一下，省得等我年纪大了，精力不济的时候，再来后悔没有趁年轻的时候多干一些。”

“何至于此。”

曹师傅相比陆六来说，干劲就小了一点，家里的事情他会做，但是他没有陆六这么积极地往外发展工作。

之前王九少家刚来港城的时候，陆六就是这么样积极往外发展工作的。