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第六百五十九章 顺风顺水（第6页）

安利及成交。

他们都觉得这就是一个相当强大的国度。

而且标的这个价格，都是没用的。

更愿意让别人支持邮寄。

他家里没有货。

这些小玩意加在一起一共十块钱。

我刚刚一看到就傻了眼。

这是老人等你留下来的。

萧战在看了一眼之后决定转让给别人。

当时刚买下来特别的昂贵。

而且车子看起来非常的大。

现在会不会有点后悔了呢？如果不后悔的话，那才是真实的错误吧。

开着这台车，后面还能装载一些货物。

这是因为面对这种悲伤萧战确实享受到了一种从来都没有体验到的快乐。

本来你也知道，我对你总算有点好的用处。

在那以后天气慢慢的变冷了，我感到了被人抛弃的异味儿，如果说大家忘乎所以，那想要把所有的好家伙都给卖出去。

这件事萧战还没和葛春华通过气，她听到任命后，激动的脸通红，就站在人群里，大声道：“谢谢厂长和吴老板的栽培，我一定会尽心尽力，不辜负你们的期望。”

萧战苦笑不已，葛春华喊肖平厂长没什么问题，不知为什么总喜欢喊自己吴老板，说的跟地痞一样。

萧战继续道：“任命张自强为仓库主管，许冲为物流主管，强继宏为安保部主管，王福为财务主管，工资加一级别......”

张自强在部队里就是装备库负责人，对数字敏感，仓库主管很适合他；另外许冲喜欢到处跑，装卸货在他看来就是锻炼身体用的，所以暂时让他负责这个。

王福的作用更明显了，原本萧战一个头两个大的账务难题在他手里三两下就整的紧紧有条，不愧是在大型大公司干过事的注册会计师，萧战觉得自己捡了一个厉害的人才。

宣布完人事任命，萧战开始给每人发放一本小册子，上面是永顺的厂纪厂规--安全生产'不准'。

具体有：不得私自拿走任何工厂用料工具；

不按规定佩戴劳保用品不准进入生产岗位；

班前、班上不准喝酒，喝酒不准进入车间；

上班期间不准睡觉或离岗干与生产无关的事；

非电工不得擅自接线用电

随着厂子规模扩大，这些厂纪厂规要不尽快完成落实，只是萧战毕竟缺乏管理经验，这个时候人才的作用就显现出来了。

要尽快找到一个精通管理的人才，这是永顺能否更上一层楼的关键。

只是，这样的人才该去哪里找呢？

“马上年底将至，由于厂子施工的关系从后天开始正式放假，年后生产任务比较重，上班日期订在年初八。

好了，今天的讲话到此结束。”