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第七章 不要让聪明害了你1（第1页）

第七章不要让聪明害了你（1）

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俗话说，“枪打出头鸟”

，“木秀于林，风必摧之”

。

锋芒毕露，虽能逞一时之能，但终究不是做人做事的长久之计，最后遭殃的还是你自己。

锋芒毕露，害人害己

如果一个人行为举止处处锋芒毕露，就如同经常将刀拿出挥舞一番，杀得别人片甲不留才甘心一样。

这种只图一时之快，不懂保养的做法，只会让你的刀很快因为砍的石头太多而满是缺口。

孔子说：“人不知，而不愠，不亦君子乎！”

可是，很多人认为，别人不知道自己对自己不利，要想办法让更多的人知道自己，尤其是年轻人，总是希望别人能在最短的时间内就知道自己是名与众不同的人。

要让别人知道自己的最有效办法当然是先要引起大家的注意。

要引起大家的注意，自然而然会想到从言语、行动方面加以努力。

这种简单的推理造成了有些人在言行或举止方面总是喜欢锋芒毕露。

唐先生毕业于某名牌大学，有过硬的管理才能和游刃有余的公关能力，但有一个缺点：争强好胜且易冲动。

他毕业后分配到一家事业单位，爱才的领导容忍了他的缺点，年方28岁便被提拔为办公室主任。

半年后，他像许多南下寻梦者一样，辞职南下“淘金”

。

他被珠海市一中型合资企业相中，负责公司的宣传工作。

当时他自己也这样考虑，应该好好干出一番事业来。

刚进企业，写出来的文件颇受老总喜欢，老总多次当众夸奖他。

但半年后，与他一起来的两个同事都升了，他的位置没有动，于是心中不免有些不平衡，最后他与人事部经理当面冲撞起来。

按他的说法：“我豁出去了，不成功，便走人。”

冲撞之后，老总找他谈话，意味深长地说：“小唐，请给我一个认识和了解你的机会。”

老总准备再考察他一年半载，便提拔他为公司的公关部经理。

年中薪资调整，他的工资翻了将近一番。

这一变化带来的成功和喜悦并没有能维持多久，唐先生又有了新的不平衡。

因为与他一起进来的同事又有了新变化，要么升职要么跳槽，而他仍旧原地踏步。

他觉得耐心和等待没有结果，于是又变得任性孤傲。

一次休息日公司通知他加班，他为了维护自己的“权益”

而严词拒绝，给公司高层领导造成极坏的印象，老总终于没有耐心对他进行继续考验了。

从此他被打入“冷宫”

，自己觉得无趣，只得主动辞职。

纵使你才华横溢，也要一步步向上攀登。

如果你显露张狂的个性，企图一步登天，那么，你将摔得更加惨重。