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前言（第2页）

为了招揽人才，留住人才，他屡屡上书举荐部下，为部下谋官要权，争谋职位。

在用人方面，这主张知人善用、善待下属、发挥下属的自主性和积极性，真正做到人尽其才。

曾国藩一生推荐过的下属有千人之多，官至总督巡抚者就有40多人。

他们既有李鸿章、左宗棠、郭嵩焘、彭玉麟、李瀚章这样的谋略作战军需人才，也有像俞樾、李善兰、华蘅芳、徐寿等第一流的学者和科学家。

自近代以来曾国藩就被政界人物奉为“官场楷模”

。

这是因为，第一，他升官最快，三十七岁官至二品，在清朝独一人；第二，做官最好，政声卓著，治民有言；第三，保官最稳，历尽宦海风波而安然无恙，荣宠不衰。

他熟读中国历史，对官场之道参深悟透，积淀一整套官场绝学，用之于中国官场，攻无不克，战无不胜。

他身居高官，“总以钱少产薄为妙”

。

“居官以耐烦为第一要义”

，人须在一“淡”

字上着意，“不特富贵功名及身家之顺逆，子姓之旺否悉由天定，即学问德行之成立与否，亦大半关乎天事，一概笑而忘之”

。

“功不必自己出，名不必自己成”

，“功成身退，愈急愈好”

。

曾国藩写有格言十二首，基本上概括了他的处事为官之道。

曾国藩不仅在修身处事、用人治国方面是人们学习的榜样，同样在治学持家方面也是人人推崇的模范。

曾国藩是最好的儿子，能使父母宽心；是最好的哥哥，教导和照顾弟妹，体贴入微，曾国藩更是仁慈的父亲，是儿女的好榜样。

他的《家书》讲求人生理想、精神境界和道德修养，在骨肉亲情日渐淡漠、邻里亲戚形同陌路的现代社会里，确实有劝世化俗的价值，值得每个人一读。

大多数官宦之家，盛不过三代，而曾氏家族却代代有英才，出现了象曾纪泽、曾广均、曾约农、曾宝荪、曾宪植、曾昭抡等一批著名的外交家、诗人、教育家、科学家。

曾国藩在修身处事、治学持家、用人为官等方面，探索出了一套行之有效的处事为官绝学，本书通过大量的事实和事例，向人们全面地展示了曾国藩的为人处世和局官为政的智慧。

下面就让我们通过阅读本书，来深刻、细致地探究曾国藩的“经世致用”

之道，为我们日后的工作生活做出正确的指导。