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第四章 好职业好前程 优秀男人的职场资本（第11页）

你的上司与他的同级领导，不免会有争权夺利的事情发生，这也难免会影响到你。

这时，你更应该认真地办事，更加要在自己的工作岗位上做好，不必刻意为表示对上司的忠心而去拍马屁，尽自己最大的能力，去把你上司安排的工作做好，这也是对你上司的最好的支持了。

如果你一心只想做你上司的“红人”

，那么你这份工作是不长久的，因为你会与同事有隔离，你上司的对头那边也会对你仇视起来。

虽然你觉得你因为上司的事令你很难把握，但是你还应谨记“以礼待人”

，运用自己的才能和交际能力，认真地处理工作和人际的关系。

你要明白一点：对企业真正有用，成为企业支柱的是不介意领导的情绪和表情，热爱工作、潜心工作的人。

有些工作完成之后，尽可能地把功劳套在你上司名下，让你上司脸上光彩，以后他少不了再给你更多的建功立业的机会。

如果你能让你上司认为，你是他最可信的人，那么加薪、升职的首选就是你了。

2.对挫折失败的修炼

男人之所以为男人，是因为男人喜欢冒险，喜欢冒险是男人的优点也是男人的缺点。

因为冒险常常会引起失败和教训。

一个男人要经常面对失败和教训的打击，身为白领一员的你更会如此。

因此你必须学习面对挫折失败的修炼。

唯一避免犯错误的方法，是什么事都不做。

但你愿意什么都不做吗？聪明的人会从失败中学到教训。

失败而不总结教训的人是一败再败，却不能从其中获得任何好处。

“我在这儿已做了20年”

，一位员工抱怨他没有升级，“我比你提拔的那个人多了20年的经验。”

“不对！”

老板说，“你只有20次的一年的经验，你从你犯的错误中，没学到任何教训，你仍在犯你第一年刚做时的错误。”

好悲哀的故事！

即使是一些小小的错误，你都应从中学到些什么。

“我们浪费了太多的时间。”

一位年轻的助手对爱迪生说：“我们已经试了两万次了，仍然没找到可以做白热丝的物质！”

3.对情绪控制的修炼

在我们生命中的每一天，每一个人首先面临的就是情绪调节。

一个职业男人，每天都要同不同身份的人打交道，要承受各种的压力，有无冲动，有无激动……修炼好你的情绪，心平气和地面对每一天，是一个成功白领男士必备的条件。

你是个容易沟通和合作的员工吗？在职场奋斗，光靠智商远远不够。

你的心理素质要好，人际关系、合作精神也要出类拔萃。

情绪病是一种传染病，如果你的不良情绪影响同事，影响工作进度，工作做不好，令公司蒙受损失，那就前途堪虞了。

办公室是上班的地方，公司的大小琐事，已经够让人伤脑筋了。

把不良情绪带人工作，对自己的形象有害无益，也难保他人不这么想：他连自己的事情都处理不好，又如何能胜任自己的工作？若公私不分，职业精神哪里去了？别人尤其是公司高层又怎敢对你委予重任？

当你成功了，你可以暗暗高兴一下，但不要有范进中举的失态表现，你应该尽快调节好激动的心情，迎接下一个成功。

当你心情低落时最好的方法就是把心里话说出来，尽管有时候周围并没有人在听你说话，或者做运动、听音乐转移自己的注意，尽快从低谷中走出来。

当然你也可以适当地发泄一下，约几个要好的朋友干几杯，好好地睡一觉，第二天以全新的心情去工作。

你要明白，没有人喜欢和一个愁眉不展的人在一起。

你未必要成为公司里处处受欢迎的明星级员工，但如果你想与同事融洽相处，经常保持开朗的心情是一个安全途径。