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第二章以德立业内外兼修（第15页）

1923年，美国福特公司有一台马达坏了，公司所有的工程技术人员都未能修好。

正在焦急万分的时候，有人推荐了恩坦因曼思，福特公司就派人请他来。

他来了之后，什么也没有做，只是要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了三天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多时，最后他在电机的一个部位用粉笔画了一道线，写上“这儿的线圈多绕了16圈”

几个字。

福特公司的技术人员按照恩坦因曼思的建议，拆开电机把多余的16圈线取走，再开机，电机正常运转了。

福特公司的总裁福特先生得知后，对这位德国技术员十分欣赏，先是给了他一万美元的酬金，然后又亲自邀请恩坦因曼思加盟福特公司。

但是恩坦因曼思却对福特先生说，他不能离开那家小厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他，他要与小工厂共荣辱。

福特先生先是觉得遗憾万分，继而又感慨不已。

福特公司在美国是实力雄厚的大公司，人们都以进福特公司为荣，而恩坦因曼思却因为忠诚而舍弃如此好的机会。

董事会的成员都觉得不可思议：这样一家小工厂怎么会进入福特先生的视野？

福特先生说：“人才难得，忠诚更难得，因为那里有恩坦因曼思。”

绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。

只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。

一荣俱荣，一损俱损！

将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，理解管理者的压力并给予体谅。

忠诚并不是从一而终，也不是媚俗，而是一种职业的责任感，是承担某一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。

我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要忠诚；工作中为人下属，为人上司，为人同事，也需要忠诚。

李嘉诚先生曾经说过：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”

有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它已成为你巨大的财富。

相反，如果你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了成功的机会。

信誉是你的独特魅力

子曰：“人而无信，不知其可也。

大车无叟，小车无叟，其何以行之哉?”

——《论语·为政》

孔子认为，信是人立身处世的基点。

信用是一个人在社会上立足的前提。

一个人无论是做人还是做事，都必须重诺守信，别人才会相信他，愿意与他打交道，彼此才有可能建立稳定的、长期的联系。

事实上，一个人在社会中生活和工作，总离不开同他人打交道，要想做成功一件事，更需要他人的支持、帮助，因此良好的人际关系十分重要。

而重诺守信则是维系人心、增进情谊的重要一环。

只有守信义，才能取信于人。

一个人没有信用，人生旅途就会寸步难行。

一旦约定，就要努力去兑现，出尔反尔，会让人对你失去信任，此乃人生一大忌。

齐桓公正是因为守信义而被推举为霸主。

公元前681年，齐桓公奉王命以临诸侯，布告宋、鲁、陈、蔡、卫、郑、曹、邾诸国，约以三月朔日，在齐地北杏会盟。

日期已到，鲁国带头抗命不来赴会，他便以败约为名起兵征讨。

齐军出师获胜，势如破竹，鲁庄公惊惶失措，只得修书请和说：“孤有犬马之疾，未能如约赴会。

君以大义责备，孤知罪矣!然城下之盟，孤实耻之。

若退舍于君之境上，孤敢不捧玉帛以从!”

齐桓公果然退兵，在齐国柯地筑坛，让鲁庄公前来谢罪请盟。