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第66章（第4页）

这种卓越的领导力，不是随便什么人都具备的。

相比之下，容却确实还差了些火候。

宁希微微皱眉，端起桌上的咖啡抿了一口。

微苦的液体滑过喉咙，让她更加清醒了几分。

不过转念一想，这终究不是她该操心的事。

容氏高层的用人决策，自然有他们的考量。

她现在要做的，就?是确保自己?能够加入南城项目。

不过，若是容予能负责南城项目该多好。

这个念头刚一冒出?来，宁希就?摇了摇头。

她清楚这几乎是不可能的。

容予今年已经二十七岁，这个年纪在容家意?味着什么，她再清楚不过。

两年前的海城历练，与其说是外派，不如说是接班前的最后一次实战考核。

如今他凯旋而归，总部必然要开始逐步移交核心业务给他，为未来的接班做准备。

这个时候再把他外派到南城，显然不合常理。

况且容氏总部需要容予坐镇的地方太多了。

宁希转动着手腕，看着窗外高楼林立的城市景观，她想起最近听?说的一些风声，总部正?在筹划几个重大的战略转型项目，这些项目都需要一个既了解一线情况，又具备全?局视野的人来推动。

这次的负责人是容予的可能性也?还是很大的。

阳光渐渐西斜，将她的影子拉得修长。

宁希轻轻叹了口气，将注意?力重新集中到手头的工作中。

不管南城的负责人是谁，南城地产这块香饽饽她还是要啃一口的。

第54章拆迁启动。

尽管南城项目在公司的?战略规划中占据重要地位，但出乎意料的?是?，主动?申请调往南城的?人并不多。

午后的?办公室里，几?个同事正聚在茶水间闲聊，话题自然绕不开这次内部?招募。

“我才不去呢，”

一个同事一边冲泡咖啡一边说，“我朋友在京都，家人也都在这里，去南城意味着一切都要重新开始。”

她的?想法代表了不少人的?心声。

像陆薇这样土生土长的?京都女孩，从小到大都没有离开过京都，现在好?不容易进了容氏总公司，干嘛要跑去一个陌生的?城市从头?开始。

确实，六月从各地分公司选拔上来的?那批精英，大多数都是?冲着容氏京都总部?来的?。

如今要在事业刚刚起步时转战南城，对很多人来说都是?一个艰难的?选择。

更?现实的?是?，如果南城项目最终未能达到预期，他们很可能会?失去回到总部?的?机会?。

种种考量之下，最终报名的?人数比管理?层预期的?要少得多。

陈晋在午餐时间得知宁希申请南城项目的?消息时，惊讶得差点打翻手中的?餐盘。

“你?不是?刚从海城调回来没多久吗？”

他压低声音，语气?中满是?不可思议，“怎么又想着要去南城了？”

在他原本的?设想中，他们这批从海城调来的?同事应该会?在总部?共同打拼，没想到宁希却选择了再次远行。

宁希慢条斯理?地夹起一块清蒸鲈鱼，语气?平静：“我记得之前就说过，想要多出去闯一闯。

而且……”

她顿了顿，随后又接着道：“我对RPay这个项目还?挺感兴趣的?。”

她当然不能直说真正的?原因是?看中了南城的?地产投资机会?，借着公司外派的?东风去拓展她的?房产版图，这个理?由说出去估计也没人信。