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第191章（第3页）

严我斯说，人在职场，最重要的一个转折点——开始带人。

不管带几个人，实现这个转折，会影响一个人的职业生命周期，赶早不赶晚。

强化目标，分解任务，及时复盘。

他特别提到两点，一是替下属争取机会，二是克制自己的控制欲。

余欢喜第一反应想到蔡青时。

……

导游抢资源，无外乎线路和团员素质，都想带A类地区纯玩客人，有利益就一定会有冲突。

头次参会，余欢喜一句话没说。

没有她预想中的吵架，甩锅，推责，抢功劳，像是特意为欢迎她而克制。

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会议结束，庄继昌单独叫住余欢喜。

“平时牙尖嘴利，今天怎么不说话？”

他卸下细黑框眼镜，揉捏眉心，侧身看她。

余欢喜垂眸，“怕你破防。”

“……”

你还是别开口的好。

闻言，庄继昌哑然失笑。

“还有事吗？”

余欢喜反扣手机，主动管理谈话进度。

“以后，你每周至少一天来公司开会，其余时间正常上团，”

庄继昌下巴一抬，“有其他意见吗？”

余欢喜心底划过一个念头，刚要张嘴。

“工作汇报继续。”

“……”

余欢喜悻悻抿嘴。

庄继昌唇角微勾，好整以暇瞧她。

余欢喜避开他视线。

短暂沉默。

一种奇特的氛围，像给情绪装了一台过滤器。

因害怕而沉默，或是为尴尬而忽视，热烈与稳定，始终无法共存。

人与人之间，尚有错对可以辩驳。

唯有沉默，黔驴技穷。

……

“行了，去忙吧。”

庄继昌戴上眼镜，终于松口。

余欢喜起身离开。

关于那一巴掌，谁也没有再提，像是刻意避而不谈，又像根本没有发生过。

只有她摸到脚掌一小点结痂，才能想起那天，确实不快乐。

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