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怀有感恩的心态（第1页）

怀有感恩的心态

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李开复在《写给中国学生的一封信》中谈到，他曾面试过一位求职者。

这个求职者在技术和管理方面都相当出色。

但是，面谈之后，这个求职者表示，如果被录取，可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。

后来，他又解释说是在下班之后做的，他的老板并不知道。

李开复认为，不论这个求职者的能力和工作水平怎样，都肯定不能录用他，原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”

和“讲信用”

。

李开复还谈到，在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。

而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。

理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。

其实，不论求职者的表现还是少数留学生的表现，表面上看似缺乏诚信，骨子里是缺乏感恩之心。

对于那个求职者来说，他能把在以前公司研究的成果带到新应聘的公司来，这是缺乏对以前公司的感恩之心。

想想看，公司为自己提供了工作机会、挣钱机会，自己最起码的应该对得起自己的工资。

而留学生拿到奖学金，却因为新的工作机会就离开学校，这也是缺乏对自己学校的感恩之情。

在人的一生之中，其他人的恩情很难超越父母的恩情。

父母恩重如山。

若是父母老了，子女就嫌弃他们，这样的人对待父母尚且如此，对待朋友更不用说了。

一旦朋友不能提供给他利益时，他也可能像对待父母一样，弃朋友而去。

一个人如果对父母都不好，那他对别人不可能真的好。

有一个商人，打算找一个合伙人。

听说有一个人特别会做生意，他就慕名前去拜访。

两个人一拍即合，很快把条件都谈妥了。

合伙人很高兴，就请这个商人到自己家里吃饭。

席间，两个人推杯换盏，吃得高兴，谈得开心。

聊着聊着，商人就问道：“你的父母可都健在呀?你没跟他们一起住吗?”

合伙人说道：“父母年老，体弱多病，所以没有让他们跟你一起吃饭。”