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树立目标才能鞭策自己（第2页）

他们总是在一开始时就怀有最终目标，因而总是能迅速地投身到工作中去，最后取得事半功倍的卓越效果。

本田公司的创始人本田宗一郎1906年出生于日本静冈县，1922年离开家乡来到东京，进入一家汽车修理厂当学徒。

他非常勤奋，没多久就成为一名优秀的修理工。

1928年，本田宗一郎开办了一家自己的汽车修理厂，经营得非常成功。

但这并不是他所追求的目标。

1934年，本田宗一郎关闭了汽车修理厂，同时成立了东海精密机械公司，主要生产活塞环，并为丰田汽车供货。

但这仍然不是本田宗一郎的最终目标。

本田宗一郎在很年轻的时候，虽然一无所有，但有一个雄心勃勃的梦想，他给自己定下了一个目标，那就是要跻身世界最大汽车制造商的行列。

开办汽车修理厂和生产活塞环，都只是为了实现这个远大目标所做的铺垫。

因此，在1945年，他将蒸蒸日上的东海精密机械公司卖给了丰田公司，并于1946年创建了今天的本田技术研究所，开始研发、生产摩托车。

现在，本田宗一郎的这一目标早已经实现。

在全球小轿车市场，本田的产销量和市场份额与日俱增，和通用、福特、丰田、戴姆勒一克莱斯勒共同跻身于全球最著名的汽车销售商之列。

可以看到，从开始工作的那一刻起，本田宗一郎就为自己的职业生涯制定了一个长远且明确的目标。

为了实现这个目标，他立即展开行动，从最基层的学徒做起，一步一个脚印，直至获得最终的成功。

行走职场，目标就是我们前进的方向，它能催生出我们的执行动力，让我们马不停蹄地展开行动。

也正是因为它，当我们在工作中遇到各种困难时，才会有坚韧不拔的毅力去面对、去克服。

美国杜邦公司的副总裁卡尔夫曾经说过：“最悲哀的事情莫过于，有那么多的年轻人，从来就不知道自己想要干什么。

在工作中获得的仅仅是薪水，而其他的却一无所获，这是件让人多么伤心的事情啊。”

很显然，卡尔夫所说的那些从来不知道自己想要干什么的年轻人，正是一群没有明确的工作目标的员工。

因为没有找准目标，他们在工作中就不知道该朝着哪个方向去展开行动，最后当然也就会一事无成。

所以，为了避免成为这样的员工，我们一定要找准工作目标，然后朝着这个目标不断努力，用自己的实际行动去换取一个光明璀璨的未来!