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要学会走出思维定式（第2页）

这是“惯性”

造成的思维定式，在取舍、肯否之间很容易形成“定而不移”

之势。

唯一可行的解除定式的办法，就是极大地开阔我们的视野，改变我们既有的思维方式，时刻警惕陷入"经验"中去。

哈佛刚毕业的女大学生菲娜到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。

菲娜却没有气馁，一再坚持。

她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”

主考官拗不过她，答应了她的请求。

结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。

人事经理对菲娜颇有好感，因她的笔试成绩最好。

不过，菲娜的话让经理有些失望，菲娜说自己没工作过，唯一的经验是在学校掌管过学生会财务。

他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计，人事经理只好敷衍道：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”

菲娜从座位上站起来，向人事经理点点头，从口袋里掏出1美元双手递给人事经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”

人事经理从未见过这种情况，竟一下子呆住了。

不过他很快回过神来，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”

"您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。

"

人事经理对年轻的菲娜产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录用，我打电话，你想知道些什么呢?"

“请告诉我，在什么地方不能达到你们的要求，我在哪方面不够好，我好改进。”

"那1美元……"

没等人事经理说完，菲娜微笑着解释道："给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请你一定打。

"

人事经理马上微笑着说：“请你把1美元收回。

我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。

"

就这样，菲娜用1美元敲开了机遇大门。

求职时，被人拒之门外的事，时常发生。

你是否做过像菲娜这样打破常规的事呢?答案大都是没有，为什么我们不愿意去做呢?不是因为我们相信自己一定会被录用，而是我们习惯了等别人电话，而不会要别人一定要给你打电话。