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养成注重细的好习惯（第1页）

养成注重细节的好习惯

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林芳大学毕业了，很幸运被一家中等规模的证券公司录用，十分兴奋，憧憬着大展拳脚。

然而，踏上工作岗位才发现，对于新人，公司安排的实际工作并不多，倒是往往有很多杂七杂八的事情，像发报纸、复印、传真、文件整理等。

同来的新人们觉得要他们大学生做杂活，未免有些丢脸，又觉得不受重视，不免满腹牢骚，便经常找借口推脱。

林芳心里也觉得有些委屈，回家就和母亲说起，身为职业女性的母亲笑了笑，说：“小事不做，焉能做大事。

须知，由细微处方见真品性。”

于是林芳不再和大家一起发牢骚，见到别人不愿意做的琐事，她便接过来做，一下子就忙碌了起来，有时甚至要加班加点。

其他新人有些笑她傻，说有时间多休息休息不好吗?有些就说她贪表现，冷言冷语讥讽她。

不管别人怎么说，林芳总是笑而不语。

其实，林芳一点一滴的工作，部门主管都看在眼里，便开始逐渐选择一些专业的工作给她。

公司的老员工也喜欢这个手脚麻利、不挑三拣四的“傻女孩”

，平时也颇乐意将自己多年的工作心得传授给她，并将公司里人际关系上的微妙之处向林芳点拨。

逐渐地，林芳工作越干越顺手，在人际交往的分寸上也把握得越来越好。

有了这么好的群众基础，又有了那么好的工作成绩，在讨论新人转正时，林芳自然成了第一批转正的新人，并且被安排到了她最向往的岗位，成功地踏出了职业生涯的第一步!

在你过去的工作中，有没有认认真真地做好过每一件小事?要知道，一个微小的细节也许就改变了你人生的命运。

台湾首富王永庆是从细节中找到成功机会的人，也是注重把握细节而成就自己辉煌事业的典型。

早年因贫困失学的王永庆，16岁时靠仅有的200元钱在台湾的嘉义开了家米店，当时嘉义已有米店30多家，竞争非常激烈。

没有任何优势可言的王永庆在背米挨家挨户地推销过程中，从提高服务质量上找到了切入点。

他发现其他米店都是将碾好的米直接出售，由于当时技术落后，米碾压后多晾晒在马路上，掺杂了不少的砂粒、石子，他在不提高价格的前提下，不怕麻烦将砂粒、石子去净后再出售，这样就减少了客户淘米时的麻烦而备受客户喜爱。

同时，他又首推了送货上门服务，并在送米时详细记下每户有几口人，甚至每个人的饭量有多大，据此推算客户下次买米的时间，而后提前一两天，将相应数量的米送到客户家中，并将旧米倒出，放在新米之上，以免日久过期。

凭着对这些细节的把握和细致人微的服务，在嘉义的大米销售行业中占据一席之地，并一跃成为最大的经销商，为他后来的事业发展打下了基础。