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事在人为要主动（第2页）

比如，见到小区保安主动打招呼："您好，今天是你值班啊，辛苦了!"这时，小区保安觉得自己受到了重视，站姿更加标准，下一次见到你时，他很可能会主动帮你提东西；见到邻居时点头问候，一句简单的"您好"会在潜移默化中营造出和睦的邻里关系；见到公司的保洁阿姨，主动问候："阿姨您好，您把地拖得真干净，都可以当镜子使了。”

你的一句问候不仅有利于建立良好的关系，还有可能换来更加干净整洁的工作环境。

当代最伟大的篮球巨星迈克尔·乔丹说过一句话："我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。

"可是，有85%以上的人都是被动的，如果你能采取主动，你就可能掌握整个局面。

所有的经验都会告诉大家：“要不断地主动进攻。”

因为只有进攻，才会有成功的机会，如果你整天躲在家里不出门的话，你的机会一定会比别人减少了许多。

当我们碰到失意的人，可以给他一些知识上的启发，让他尽快走出困境；当我们看到一个颇有成就的人，可以向他讨教成功的经验。

有这样的一个故事，一个人陷进了沼泽地中，只剩下头还在泥沼上面露着；他扯开嗓子，用尽气力呼喊救命。

不久，一群人先后来到了出事地点。

有个人打算救出这可怜的人，"把你的手伸给我，"他向陷入泥沼中的人喊：“我要把你拉出来。”

可那人陷在泥中，只是拼命地喊叫，却丝毫动弹不得。

“把你的手伸给我”

，上面的人又喊了几次，但下面的人只知道喊救命，这时旁边的一个人走过来说："你难道没看见他永远不会伸出手来给你吗!你应该把你的手伸给他，那样你才能救他。”

所有的人都需要别人的帮助，然而，许多人不想帮助别人，也从不喜欢主动去帮助别人。

可是，成功的人都把帮助别人当作一种习惯，他们乐于帮助别人，也善于帮助别人，并把经常帮助别人作为生活中的乐趣，一旦他有需求的时候，别人会主动来帮助他。

当大雁会相互守望，大象能够彼此相助，连蚂蚁都知道救援自己的同伴时，我们人类岂能不彼此关怀?

所以，当你发现身边有人因犯错而堕落了，有同事因业绩不突出被解雇了，甚至有人因为不懂人际相处，而孤独地走向没落的边缘。

不要以为那是他的事，而要觉得那也是你自己的悲剧。

想想，为什么当他不知道该怎样走向你的时候，你没有主动地走向他?

要把帮助别人当作一种习惯，乐于帮助别人，只有这样，一旦你有需要帮助的时候，别人就会主动来帮助你。

当然，你帮助别人的目的，并不是要求得到回报，而是你有能力为他人、为社会多付出、多贡献一点。

有了这样的心态，你的朋友何愁不多，人脉何愁不广，事业何愁不成功!