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打破束缚自我（第1页）

打破束缚自我

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勇于创新，大胆挑战传统方法和规则，是你取得成功的良好保证，可以充分实现你的自我价值。

要成功，就需要勇于创新。

如果一味地服从传统、按照规定好的条条框框埋头工作，那你最多称得上是一个“本分”

的人，离成功者的素质还是相去甚远。

人必须要不断增强自己的创新意识、大胆突破传统方法和规则的束缚，这些将有助于自己更快、更好地解决问题，这是增强个人竞争力和体现个人价值的重要途径。

要想适应日新月异的时代发展趋势，要想实现从平庸到卓越的飞跃，就必须具有创新意识，勇于创新、善于创新。

“我每天规规矩矩地上下班，按照既定的方法和程序做事，很少犯错误，可是为什么每次发奖金时我都没有别人多呢?领导说我的工作效能不高、缺乏创新意识，我也知道自己做事比较死板。

可是，创新哪有那么容易，而且要创新就要打破一些传统的东西。

那可是延续了很长时间的规则，人微言轻的我怎么能随便改变这些历来都被认为正确的规则呢?"这是在一次培训会上一位员工说的话，类似这样的话你还可以听到很多。

工作中，说这些话的员工普遍都是缺乏创新意识，他们从思想上就不敢轻易想到创新，传统规则紧紧地束缚住了他们的手脚，这就造成了他们在行动上的中规中矩，缩手缩脚。

久而久之，他们在生活和工作中就与“创新”

彻底绝缘了，他们再也不会主动寻求解决问题的新方法。

当环境、事物没有发生较大改变时，也许他们还能做出一些成绩。

但随着时间和环境的变化，旧方法和旧规则将逐渐不适应，此时，这些不敢创新的人就只能随着旧方法、旧规则的更换而惨遭淘汰了。

很多缺乏创新意识、不敢大胆挑战传统方法和规则的人实际上都是缺乏创新的勇气。

事实上，所谓的"创新"并非彻头彻尾的“革命”

，而是根植于旧的传统而产生新的方法，是独辟蹊径。