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第十七章 责任能激发一个人的潜能 一责任能激发出人们的潜能（第1页）

第十七章　责任能激发一个人的潜能一、责任能激发出人们的潜能

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在工作的过程中，无论事情的大小，倘若你都能做到最好，这时，你便把责任感根植于自己的内心了。

同时，拥有了这样的责任感，你的能力也会达到一个意想不到的高度。

童话《绿野仙踪》，所讲述的一段故事：多萝茜、狮子、机器人以及稻草人一起去翡翠城里，寻找一位名叫奥芝的大法师。

因为，他们希望能够从法师那儿得到解决困难与实现梦想所需要的勇气、决心和智慧。

但是到了最后，法师只告诉他们一个很简单的法则：“实际上，达成所追求目标的力量，就在你们自己身上。”

任何一个人都能够利用自己的力量，去解决困难，法师是不能帮上任何忙的。

这就是能够为自己开启新生命的、神奇的奥芝法则。

但事实上，要想解决问题，并着手完成与达成自己的目的，这些都需要方法、决心、勇气、智慧以及技巧。

而这些能力都潜藏在我们自己身上，需要我们通过不懈的努力，将潜藏于自身的能力充分地挖掘出来才行。

不过，要如何做才能够将潜藏在自己身上的能力挖掘出来呢？这首先需要人们对自己的工作树立一种责任感。

比方说，一个人想要改善自己的生活状况，让自己的事业取得更大的成就，那么他就要在工作与生活中对自己的行为切实地负起责任。

在日常工作中，不仅要做好那些上司安排自己去做的事，还要积极主动地去做一些应当做的事。

无论是公司的需要，还是客户的要求，都应当充分发挥自己的主观能动性，尽自己最大的努力做好工作。

只要有了这种想法，在过去你觉得极为平凡的工作，也会逐渐变得有趣起来。

一个人愈是认真负责地专注于自己的工作，从中学到的东西也就会愈多。

不过，要想树立责任感，通常不是那么容易就能做到的，需要从许许多多的小事中慢慢积累起来。

因此，在工作中，无论多么小的事情，你都要做得比其他人好。

这样，你的能力才能得到开发和提高。

只有具备责任感的员工，才会使自己的工作表现得更加出色和卓越。

有两个小伙子，同时到一家公司参加面试，他们的表现可以说都是非常优秀，很难分出高低，然而公司却只能录取其中一个。

作为面试官的总经理就说：“这样吧，我交给你们一个任务，你们去非洲的一个小岛上，将我们公司这次生产的皮鞋销售给那里的人，回来以后，我想看看你们的业绩如何。”

于是，这两个年轻人同时出发去了非洲。

一个月之后，他们回来了，第一个人说：“不是我卖不出去皮鞋，可重要的是，生活在那里的人根本就不穿鞋，我们怎么会有市场呢？去那儿推销皮鞋，根本就是在浪费精力。

您若是早点告诉我那里的人都不穿鞋的话，我就不会去那里了。

我认为，一个聪明的人应当到一个适合自己的地方去工作，而少走或者是不去走弯路，这就是我的答案。”