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批评是你进步的动力（第2页）

可是我讨好他的结果，又会使另一个人生气。

而等我想满足这个人的时候，又会使一两个人生气。

最后我发现，我越想去讨好别人，就越会使我的敌人增加。

因此我对自己说：‘只要你超群出众，你就一定会受到批评，所以还是趁早习惯的好。

’这一点对我的帮助很大，从那以后，我就决定只是尽我最大的努力去做，而把我那把破伞收起来，让批评我的雨水从我身上流下去，而不是滴在我的脖子里。”

当你成为不公正批评的受害者的时候，还有一个绝招就是“只是笑一笑”

。

因为别人骂你的时候，你可以回骂他，可是对那些“只笑一笑”

的人，你能说什么呢？假如结果证明我是对的，那么即使花10倍的力气来说我是错的，又有什么用呢？记住：不要为受到不公正的批评而难过。

情商、智商高的人，往往从积极的方面理解别人的批评，包括那些不公正的责骂。

他们会把别人的批评看做是改进自己的工作、完善个性、克制情绪、提高心理承受力以及激发斗志的机会。

我们从美国海军陆战队的史密德里·柏特勒将军等人的经历中可以得到启示。

柏特勒将军曾告诉别人，他年轻的时候很想成为最受人欢迎的人物，希望每个人都对他有好印象。

在那个时候，即使一点小小的批评都会使他难过半天。

但在军队的30年却使他变得坚强起来，他被别人责骂和羞辱过，什么难听的话都经受过：黄狗、毒蛇、臭鼬……后来他听到别人在后面讲他的坏话时，他甚至连头都不会掉过去看。

这就是他对待谩骂的有力武器。

罗斯福总统的夫人曾向她的姨妈请教，对待别人不公正的批评有什么秘诀。

她姨妈说：不要管别人怎么说，只要你自己心里知道你是对的就行了。

避免所有批评的唯一方法就是只管做你心里认为对的事——因为你反正是会受到批评的。

在美国历史上，林肯总统恐怕是受人责难、怨恨、诬陷和批评最多的总统，但他却从来不以他自己的好恶来批判别人。

如果一个以前曾经羞辱过他的人，或者是对他个人有不敬的人，却是某个位置的最佳人选，林肯还是会让他去担任那个职务，就像他会委派他的朋友去做这件事一样：而且他也从来没有因为某人是他的敌人，或者因为他不喜欢某个人而解除那个人的职务。

在林肯所任命的高职位的人物中，有不少是曾经批评过他的人。

但林肯相信：没有人会因为他做了什么而被歌颂，或者因为他做了什么或没有做什么而被罢黜，因为所有人都受条件、环境、教育、生活习惯和遗传的影响，成为现在这个样子。

自己不能一下子改变别人，却能把握自己的态度。

无论别人如何评价你的工作、决定、努力、动机、成就或者其他事情，我们自己一定要清楚自己在做什么。

当你能够把别人的批评当做警醒自己的钟磬的时候，才能准确地找出事实的真相，正确地对待所发生的一切j只有这样，你才会有获得成功的那一天。