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唯有行动方能实现目标（第1页）

唯有行动方能实现目标

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大目标成就大事业，小目标促成小事业；但是，无论是大的目标，还是小的目标，没有行动，都是无法实现的。

唯有切实的行动，才能实现你的目标，带给你成功的喜悦。

目标一旦制定，它就是你努力的依据，也是对你的鞭策。

可以说，目标给了你一个看得见的靶子。

随着你不断地实现这些目标，你的心中会越来越有成就感。

制订和实现目标有点儿像一场比赛，随着时间推移，你实现了一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改进。

目标具体，也就是说，你必须确定你想要的财富的数字，而不能只是空泛地想：我这一生要赚多少钱。

许多工作勤奋的人甚至是具有成功潜质的人，都没有一个具体的目标。

想一想你的目标是什么？是每月挣两千块钱、五千块钱还是几万块钱？不要空泛地说“我需要很多很多钱”

，那样没有用，你必须确定你追求的成功的具体评价标准。

你对目标制订得越周到，对它的检视越仔细认真，成功的希望越大。

由此可见，设定一个具体可行的目标是必要的。

试着每星期花一个小时，检视自己的目标，评估自己的表现，并为下一步行动做出计划书。

你花在检视自我人生目标上的时间越多，你的目标就越能够与你的人生结合；但是千万不要以纸上谈兵代替实际行动，要知道，没有行动，再好的目标也是一纸空文。

当然，任何远大的目标都是不可能一蹴而就的。

为了实现远大的目标，你还得建立相应的近期目标与中期目标，由近期目标逐步向中期目标推进，再由中期目标实现远大目标。

这样才能切切实实地看到财富的积累，从而增加成功创造财富的希望，才能最终达到创造财富的目的。

大目标都由小目标组成。

每个大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果，所以，如果你集中精力处理当前手上的工作，心中要时刻记住你现在的努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。

目标还有个好处，就是有助于你评估工作的进展。

不成功者有个共同的问题就是他们极少评估自己取得的进展，他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法衡量取得的进步；而目标提供了一种自我评估的重要手段。

如果你的目标是具体的，看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。

下面是六个具体实现目标的“黄金”

步骤：

第一，简单地说“我需要很多很多的钱”

是没有用的。

你必须要在心里确定你希望拥有的财富的具体数字。

第二，确确实实地决定：你将会付出多大努力与多少代价去换取你所需要的成就。

第三，如果没有时间表，你的船就永远不会到达彼岸。

所以要规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你想要的钱赚到手。