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第105章 星辉璀璨 订单如潮（第2页）

產能问题，要靠扩大生產和提高效率两条腿走路。”

他拿出早已准备好的方案：“第一，立即启动二期扩產计划，向上面打报告，再建一个规模更大的总装车间和配套的衝压、焊接车间，目標是三年內將总產能提升五倍！

第二，內部挖潜，优化生產流程，推行流水线作业法和標准化管理，减少不必要的浪费和等待时间，爭取在现有设备基础上，把效率再提高30%。

第三，也是最重要的一点——大规模招工！

不仅要招有经验的老师傅，更要大量招收有文化的年轻学徒工，进行系统培训，建立我们自己的、可持续的人才梯队！”

“对！

招工！”

姚书记也走了过来，接口道，“这事刻不容缓！

要面向社会，特別是咱们厂子弟和附近的街道，公开招聘！

政治可靠、身体健康、有上进心的年轻人，都要！

王工，你眼光准，这招工和培训的事儿，你得把把关！”

“没问题！”

王焕勃一口答应。

这正是他计划中的一环。

只有培养出大批高素质的產业工人，中国的工业根基才能真正牢固。

而这次招工，也將在南锣鼓巷那个小小的四合院里，掀起不小的波澜。

红旗星耀s600lguard在国庆典礼上的惊艷亮相，如同一块巨石投入平静的湖面，在新中国的工业界、军政高层乃至更广泛的范围內，激起了层层叠叠的涟漪。

其展现出的非凡气度与绝对的安全感，瞬间点燃了各方压抑已久的需求。

首先是中央及各大行政区、重要省市的主要领导用车需求。

原有的进口车老旧、维修困难、安全性不足，红旗星耀的出现完美解决了这些问题。

上面指示追加生產100辆红旗星耀s600lguard（供副职及重要机关使用）以及红旗星耀s300（搭载四缸2.0升发动机的低配版）和红旗星耀s600（搭载v63.0升发动机高配版，这两款车用於地方领导的座驾）部分订单的命令下达至红星联合工业总公司时，整个厂领导班子既感到无上光荣，也感受到了沉甸甸的压力。

紧接著，军方的订单也如雪片般飞来。

红星猛士在总参和国防科工委组织的严苛测试中表现惊人：其强悍的越野能力、远超吉普的舒適性（王焕勃坚持的悬掛调校和座椅设计功不可没）、以及良好的改装適应性（可轻鬆加装机枪座、无线电设备、救护设施等），彻底征服了在场的將军们。

测试报告上“性能全面超越现役所有同级车辆，部分指標达到甚至超过国际同类装备先进水平”

的评语，让军方大佬们拍案叫绝！

首批500辆的订单只是开胃菜，后续每年数千辆的庞大採购计划已提上议事日程，旨在逐步替换老旧的美制吉普和苏制嘎斯69。

几乎同时，公安部的紧急需求也接踵而至。

公安系统装备的车辆五花八门，车况参差不齐，严重影响治安巡逻、要员保卫、追捕罪犯的效率。

红星猛士动力强、空间大、通过性好、皮实耐用的特点，正好契合公安干警的需求。

尤其是在边疆、山区等路况复杂地区，一辆可靠的越野车至关重要。

公安部大笔一挥，首批订单就是1000辆！

要求优先配发给重点城市、边防和特殊任务单位。

此外，地质勘探、石油开採、林业防火等艰苦行业的单位也闻风而动，纷纷派人前来联繫，希望能採购红星猛士作为野外作业车辆。