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第七章 诚信造就美好事业 第一 精明的人往往都很诚信（第1页）

第七章诚信造就美好事业第一节精明的人往往都很诚信

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诚信是一个人的立世之本，只有诚信，才能成就一个人的未来，只有诚信，人们之间才可能更好地相处。

诚信是个人成功的基石，诚信是人生航行中的航标，是自身发展的动力，因此，在任何时候我们都不应丢弃诚信的行囊。

道理虽然都懂，但是真正能做到的又有几人呢？

提到诚信做人，人们通常会把它与精明处世对立起来，认为诚信的人不精明，精明的人也不诚信，其实这是一种片面的、极端的看法。

在一家企业的网站上看到其公司的企业文化是这样宣传的：

行为准则：信守承诺，关注目标，诚信为本，精明厚道。

道德品质：从做人之道来说，我们认为，既为商人，精明+厚道=最精明，而精明+精明=小聪明。

大成在德，小成在智。

今天的诚信，明天的市场，后天的利润。

要想做成大事业，应该培养这样的基本素质，还要有“闻过则喜”

的胸襟与心态。

要虚心实践企业文化，完善企业文化，做企业文化的旗手。

从这个公司的企业文化可以看出，公司的领导者并没有把诚信和精明这两个做人的原则对立起来，而是将二者融合在一起，从而形成公司的行为准则和道德品质：的确，做人做事都不要过于精明，太精明会招人讨厌、遭人离弃。

人与人情感的沟通和交流也是心的交流，如果做人过于精明，容易把本应纯真的关系人为地弄复杂，使人感到你刁钻奸猾而敬而远之。

同样，在与人合作、经营企业的过程中如果过于精明，就会失去合作伙伴和优秀员工，最终也不会走向成功。

东方希望集团的董事长刘永行曾说过：“诚信也是一种精明。”

做人需要精明，但不要过于精明，要把精明和诚信结合起来，在诚信的基础上精明，这就是所谓的“人最精明是诚信”

。

刘永行的名字大家都不陌生，其财富故事也令人津津乐道，这位东方希望集团的首领，福布斯中国内地版富豪，从20世纪80年代到现在，闯过了一波接一波的惊涛骇浪。

可以说，刘永行的创业史不仅是他精明做事的体现，更是他诚信做人的写照。

二十多年前，刘永行就是靠诚信发的家。

东方希望从一开始，就把坚持诚信的原则放在首位。

1982年，改革开放为众多有识之士提供了机会，刘永行四兄弟为摆脱贫困，变卖家产筹资1000元人民币到农村创建“育新良种场”

，开始孵鸡、孵鹌鹑。

他们为了买种鸡蛋，由村里担保，又向银行贷了1000元，还向当地农民和一些单位赊欠了许多种蛋，这才凑够了这2万多个种鸡蛋。

万万没有想到的是，一场飞来的横祸，使他们差点破产。

在那个没有什么经营理念的年代，企业赖账逃跑似乎是很常见的事情，但是刘永行却说：“如果我们破产的话，我们对不起农民，因为农民信任了我们，而农民的钱来之不易。

我们承诺把小鸡卖了之后还给他们钱，如果我们几万只小鸡卖不掉，我们马上就会失去诚信。

这是一种压力，更是一种信念。”