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第八 降低他人对你的期望值（第2页）

被想象的欲望控制的人们无法正确地评价一件事情的好坏和进程速度。

所以不管你做什么事情，都不要让人们产生过高的期望。

这样，事情的发展往往会出乎他们的意料。

给他们一个惊喜，而不是深深的失望，这是为人处世的金科玉律。

备受赞扬的事情，很少有令人满意的收场。

想象某物的完美并不难，难的是在实际上达到那种完美。

想象和欲望总是结为伉俪，孕育出和真实事物区别很大的东西。

一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他。

思前想后，他决定收起所有证明，以一种“最低身份”

再去求职。

不久，他被一家公司录用为程序输入员，这对他说简直是“高射炮打蚊子”

，但他仍干得一丝不苟。

不久，老板发现他能看出程序中的错误，非一般的程序输入员可比，这时他亮出学士证，老板给他换了个与大学毕业生对口的职位。

过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，远比一般的大学生要高明。

这时，他又亮出了硕士证，于是老板又提升了他。

再过一段时间，老板觉得他还是与别人不一样，就对他“质询”

，此时他才拿出博士证。

老板对他的水平有了全面认识，毫不犹豫地重用了他。

让老板对你的期望由低到高比由高到低要好得多。

期望值的方向和能量变化就是这样的规律。

因此美妙的东西引起的常常是失望多于希望。

希望是骗子，需要合理地控制它，以便让实际上带来的快乐超过我们原有的期望，体面的开始应该主要是为了唤起人们的好奇心，而不是要强化人们的期望。

如果现实超过我们的预期，或某种东西后来证明比我们原来预想的要好，那么我们就会感到更快乐。

不过这种道理并不适用于坏的事物：当一种恶被事先夸大，而人们后来发现实情之后，就会转而对它抱赞赏的态度。

比如，如果你犯了一个错误，你过分地夸大你的错误，反而很容易得到别人的谅解。

这样，人人避之不及的事情看上去也就没有那么不可容忍了。

为人处世，应当讲究言而有信，行而有果。

因此，承诺不可随意为之，信口开河。

明智者事先会充分地估计客观条件，尽可能不做那些没有把握的承诺。

随时调整别人对你的期望值，这样会使你更加游刃有余地做能力所及的事情。

还能让你在别人的心目中慢慢地树立良好的形象，他们会认为你是个稳重而不浮躁、能够量力而行并能让他们有所重托的人。