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愤怒是我们的天敌（第1页）

愤怒是我们的天敌

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表情是我们的活招牌，而脾气则是我们与人相处的制胜关键。

可以说，愤怒是我们最大的天敌。

在社交中，有的人身着名牌，但是却因为脾气臭，被别人躲得远远的；有的人衣着普通，却因为脾气秉性好而博得别人一致的好评。

生活的每一天并不会时时受到那些繁杂的琐事所困扰，但一定会经常因一些烦琐的小事而影响心情。

轻易击垮人们的并不是那些看似灭顶之灾的挑战，往往是那些微不足道的极细微的小事，它左右了人们的思想，改变了原来的意志，最终让大部分人一生一事无成。

愤怒在某些情况下是一种自然的反应，但并不是在每一种情况中都要如此反应。

我们所处的社会是靠彼此的合作和帮助才得以维持的。

我们必须经常控制某些直觉的情感。

重要的是，我们要承认别人与自己都有情绪存在——但是我们不能拿它当借口，每次有什么感觉，就毫无考虑地发泄出来，这样做只是徒劳，有时还会得不偿失，没有任何意义。

生活是忙忙碌碌的，所以要求人们去清点那些无需劳神的琐事，然后果断地将那些无益的小事抛弃，没有必要去理它。

一位刚毕业的大学生，花费了很大精力找到了一个海上油田钻井队的对口工作。

在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。

他拿着盒子快步登上高高的狭窄的舷梯，气喘吁吁、满头是汗地登上顶层，把盒子交给主管。

主管只在上面签下自己的名字，就让他送回去。

他又快跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下自己的名字，让他再送给主管。

他看了看领班，犹豫了一下，又转身登上舷梯。

当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，浑身是汗，两腿发颤，主管却和上次一样，在盒子上签下名字，让他把盒子再送回去。

他擦擦脸上的汗水，转身走向舷梯，把盒子送下来，领班签完字，让他再送上去时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着不发作，又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。

当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管看着他，傲慢地说：“把盒子打开。”

他撕开外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。

他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火射向主管。

主管又对他说：“把咖啡冲上。”

年轻人再也忍不住了，“叭”

，他一下把盒子扔在地上，“我不干了！”

说完，他看着扔在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒全释放了出来。

这时，这位傲慢的主管站起身来，直视他说：“刚才让您做的这些，叫做极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，所以要求队员身上一定要有极强的承受力，承受各种危险的考验，才能完成海上作业任务。

可惜，前面三次你都通过了，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。

现在，你可以走了。”

有时，你的愤怒情绪将会阻止你干好事情。

成大事者是不会让愤怒情绪所左右的。