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别在人前乱显摆（第2页）

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攻破王郎后，刘秀整编部队，对将领也重新做了调整，使之各有统属。

军士皆言愿属“大树将军”

，刘秀因此对他更为欣赏重视。

冯异这种低调的做法，使他调动起部下来得心应手，部卒愿意为他效力，同级之人佩服他，上司也欣赏他。

在古代那些做臣下的，最忌讳自表其功，自矜其能，凡是这种人，十个有九个要遭到猜忌而没有好下场。

当年刘邦曾经问韩信：“你看我能带多少兵？”

韩信说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”

刘邦又问：“那么你呢？”

韩信说：“我是多多益善。”

这样的回答，刘邦怎么能不耿耿于怀！

“伴君如伴虎”

是古人总结出来的至理名言。

一些人自以为有功便忘了上司，总是讨人嫌的，特别容易招惹上司嫉恨。

把功劳让给上司，才是明智的捧场，是稳妥的自保。

在官场上如此，在职场上亦是如此。

姜超很有才气，编辑的杂志很有一套自己的独特风格，因此很受欢迎，有一次还得到创新奖。

一开始他还很高兴，但过了一段时间，他却失去了笑容。

他告诉一位朋友说，他的上司最近常给自己脸色看。

这位朋友问清楚他的情况后，指出了他犯的错误。

原因是这样的：姜超得了创新奖，受到了上级领导的好评，因此除了新闻部门颁发的奖金之外，另外给了他一个红包，并且当众表扬了他的工作成绩，并且夸他是块儿做主编的料。

但是他并没有现场感谢上司和同事们的协助，更没有把奖金拿出一部分请客，他的上司从此处处为难他。

遗憾的是，姜超不相信朋友的分析，结果三个月后就因为待不下去而辞职了。

这份杂志之所以能得奖，自然是姜超贡献最大，但是他也不能独享这份荣誉，这会让上司怎么想？自然觉得他目中无人，恃才自傲。

其次是因为姜超的才华也让他产生不安全感，害怕失去权力，为了巩固自己的领导地位，姜超自然就没有好日子过了。

无论是生活中还是职场上，你都需要明白，即使有才也不要太过显露，毕竟你的上面还有人，恃才傲物，居功自傲，只会成为他人的“眼中钉”

。

低调一点，平和一点，和你身边的人融为一体，你才会真正得到自己想要的东西。

所以，才大而不气粗，居功而不自傲，才是做人的根本。

思路启示

人外有人，天外有天。

可以让优越感成为自己的幸福，成为快乐的源头，但是千万不要成为拿来当炫耀的资本，免遭无妄之灾。