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第七章 做人有度不卑不亢 第一 适当地低调（第1页）

第七章做人有度，不卑不亢第一节适当地低调

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低调做人不是做人消极，什么时候都不展现自己，一有问题就推托。

传统观念的人们总是喜欢把“含而不露”

看成是一种美德，一个人的优点、成绩和才能，只能由别人来发现。

至于自己，尽管你已做出许多成绩，有渊博的知识和惊人的才华，也只能说自己“才疏学浅”

。

如果有谁锋芒太露，就容易招来非议。

人们喜欢恭顺谦让者，勇于表现自己才华的人，也总不如“谦谦君子”

那样受到欢迎。

然而，在今天这个激烈竞争的年代，一味地做“谦谦君子”

，却有可能成为一大缺点。

竞争就是要“竞”

要“争”

，就是要敢于和别人去一比高下。

那么，我们有些傲气又未尝不可呢？一个强者是需要一些傲气的，当然，这里的傲气，并不是说凌驾于他人之上的霸气，而是一种基于自身资本的一种气质，对自己肯定的一种姿态。

傲气是一种自信的体现，是人对自己直接的认识，是自信的象征。

自信，能够激发人的创造力。

任何一个获得事业成功的人倘若缺乏自信与傲气，便缺乏创造性的本来动力。

傲气总是有资本的。

没有资本的傲气就是轻狂、狂妄。

俗话说的“骄兵必败”

，是因为没有正确地估量自己以及对手的形势、情况，也就是失去了傲气的资本。

有资本的傲气是一种自信的傲气。

傲气的最大敌人是虚荣，虚荣是企图借助外在的喝彩来建立内在的高度自信，而傲气却是基于强烈的自信心之上的。

真正的和符合心理科学的傲气，不仅是接受来自心理及社会的各种压力、推动力及挑战力的刺激，而且可时时对准自己所追求及进攻的创造目标，激发极大的综合创造力。

尽管有时也有失败，但失败仅仅是一个调焦的过程，从而更加激发创造力，向更深层次拓进，达到成功。

在我们的传统意识里，傲气往往被视为贬义，其实，没有傲气就没有激发创造力的催化剂，也就不可能取得成功。

光荣的傲气，自信而又奋斗不懈，会激发人朝着目标奋进。

没有足以自傲之物的人才会贬损“傲气”

这种品质。

任何具有自信的、有成功者气质的人，都应该好好地正视自己的这种气质，因为拥有这种气质的人，勇于表现自己，善于争取更多的机会，会坚持不懈地朝着自己的理想奋进。

今天的时代，是快节奏、高效率的时代，需要的是干脆利落、敢断敢行的作风。

人们忍受不了那种吞吞吐吐、羞羞答答的“谦逊”

，不要听那种婆婆妈妈、“弯弯绕”

式的“自谦之辞”

。

故作姿态的“谦虚”