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不合时宜的穿着是职场的杀手（第2页）

英格丽性感让她付出的是十年来事业停滞不前的代价。

其实，很多人都知道着装的重要性，但却开错了药方。

从英格丽的着装，我们相信她是用心的，是想展现自己的女人魅力，但她忘记了迷人的性感和可信的形象来自于两个世界。

我们有时会看到这样的一些笑话，某些年轻人很有个性与风格，上班的造型多得数不过来，可谓是时髦一族，但却让老板、客户忍受不了。

职场穿着最需要表现给上司、同事以及客户的印象是专业稳重，这绝对要比时髦炫目重要多了。

职场着装应该坚持合宜端庄的原则，并不一定得花上大笔钞票才能应付门面。

你还可以根据自己所在的行业选择自己的穿衣风格，只要

弄清楚自己任职的组织文化与风格，就可以以最少的预算得到最合适的搭配组合。

人们应该为了成功而穿着，而不是为了证明自己走在时尚前沿和张扬个性而着装。

如果你总是按照自己的意愿，不顾职业背景和组织文化来穿着，就会悄悄地削弱自己的权威和可信度。

不要盲目地追求时尚和个性，如果时尚与权威和可信度相冲突，请选择保守的、有权威的和可信度的服装。

每一位职场人士都应当有这样的认识：在职场上，穿衣戴帽不是私事，因为你代表着工作的形象。

人们对自己的职业形象都要像上班刷卡一样认真，否则既害了自己，也影响了公司。

我们常说：“人靠衣服马靠鞍。”

在什么职位需要树立什么样的职业形象，这是每一个职业人要懂得的道理。

人们需要形成一种职业形象概念，需要刻意塑造、维护自己的职业形象了

在今天“穿衣戴帽”

已经不再局限于私生活中，甚至在激烈的职场竞争中都产生了重要的作用。

人们一旦走进办公室，“穿衣戴帽”

就不再是一件私事。

个人的职业形象作为组织形象的一部分，代表着组织的形象。

如果你希望在组织里有所发展，不仅要在工作风格和沟通上要融入组织，着装也要符合组织的要求。

今年三十出头牛先生在一家外资的咨询公司做咨询顾问。

他前不久被公司解聘了。

最可怜的是，他是事后才知道被解聘的真正原因：他穿着太不讲究了。

同事这样评价牛先生：“他在工作业务、交际能力、与人沟通等方面都做得相当不错，而且他也很聪明，接受能力非常快。

在公司工作五年期间，差不多是公司里的业务骨干。

但问题是他从来不注意自己的职业形象——做工粗糙的西服，沾满灰尘的皮鞋。