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赞美他人的艺术（第2页）

“第三者”

所说的话大多比较公正、实在。

因此，聪明的赞美方式是以“第三者”

的口吻来赞美。

如此更能赢得被赞美者的好感和信任。

德国历史上著名的“铁血宰相”

俾斯麦，当时为了拉拢一位敌视他的议员，便故意在别人面前赞美这位议员。

俾斯麦知道，那些人听了自己对这位议员的赞美后，一定会将话传给他。

果然不久之后，这位议员和俾斯麦成了不错的政治盟友。

由此可见，背后说别人的好话，远比当面恭维别人效果要明显好得多。

如果你当面说人家的好话，不免有点恭维、奉承之嫌，而且这种正面的赞美所产生的效果是很小的，甚至还可能会起相反的作用。

当你的好话是在背后说时，人家会认为你是出于真诚的，是发自内心说他的好话，他才会领情并感激你。

此外，若直接赞美的度不足会使对方感到不满足、不过瘾，甚至不服气；过了头又会变成恭维。

如果用背后赞美的方法则可以缓和这些矛盾。

一般情况下，你在背后说他人的好话，是很容易传到对方耳朵里去的。

因此，多在第三者面前赞美你想赞美的人，是你与那个人融洽关系、增进友谊的最有效的方法。

许多情况下还可以化敌为友。

3.间接赞美之词要有“闪光点”

称赞一个人时，与其称赞他最大的优点，不如发现他最不显眼，甚至连他自己也未曾发现的优点。

因为他最大的优点已成为他性格中的一部分，在任何人看来都已不足为奇了。

如果经常称赞——个人这样的优点，可能会让这个人产生反感；而那些小小的优点，因为从未或很少有人发现，因此也就弥足珍贵。

同时，你的发现与称赞为对方增添了一份对自己的认识，也增加了一次重新评估自己价值的机会：此外，你不同凡响的观察力还会获得对方的器重。

每个人都不会拒绝别人真诚的赞誉之词。

包括杰出之人。

但赞美之词一定要有闪光的地方，不可过于流于世俗。

拿破仑对于奉承一向很反感，这一点他的士兵都知道。

然而有一个聪明的士兵却对拿破仑说：“将军，您是最不喜欢奉承话的，您真是位英明的人物厂拿破仑听后不仅没有斥责他，反而还十分自豪。

这位士兵之所以赞美成功，就是因为他了解拿破仑的脾气秉性，深知他讨厌奉承的话；但他又很聪明，准确地赞美了拿破仑的这一“闪光点”

。

事实上，世界上没有人会对别人的赞美无动于衷，只不过有人会赞美，有人不会赞美而已。

英国大文豪萧伯纳曾说过：“每次有人吹捧我，我都头痛，因为他们捧得不够。”

可见，赞美是人人欢迎的，关键是赞美时是否巧妙，既化腐朽为神奇之功效，又无留须拍马之嫌疑。

这一点，通过间接赞美就可以圆满达到。