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第7章 攻关小组初显崢嶸（第2页）

李卫东早有准备，“利用厂里现有的中频炉和自製感应圈，我们可以进行试验。

相比整体淬火30%的废品率，哪怕局部淬火初期有50%的不合格率，只要能摸清规律，最终合格率提升的空间也远比修修补补大。”

他目光扫过眾人，最后看向陈工和副厂长：“这是方向性的问题。

跟在別人后面追赶，永远解决不了根本难题。

我们为什么不能做一次引领者？”

会议室內一片寂静。

李卫东的话像一块石头投入平静的湖面，激起了层层涟漪。

经过激烈的爭论和李卫东详实的技术论证，副厂长最终拍板，拨出有限的资源和一小批待报废的齿轮毛坯，支持李卫东进行小范围试验。

消息传出，全厂譁然。

一个进厂不到三个月的小学徒，竟然要在关係到厂子荣誉的重大项目上主导新工艺试验？质疑、嘲讽、等著看笑话的声音不绝於耳。

许大茂更是上躥下跳，在食堂、在车间休息室，到处散播“李卫东好高騖远，拿国家財產开玩笑”

的言论。

连四合院里，都飘著一些不阴不阳的风凉话。

试验车间里，李卫东心无旁騖。

他带著王师傅和另外两个自愿帮忙的青年工友，日夜泡在车间。

改造设备、绕制感应圈、计算加热参数、设计专用夹具……每一个细节他都亲自参与，系统知识结合实际操作，迸发出惊人的能量。

王师傅看著李卫东熟练地操作著那些他半懂不懂的设备，眼中充满了惊嘆。

这个年轻人身上，有一种他从未见过的专注与自信。

第一次试验，失败。

齿轮表面硬度不均。

第二次试验，失败。

加热过度，齿面微熔。

第三次……

每一次失败，外界的嘲讽就更盛一分。

连小组组长陈工都开始动摇，私下找副厂长建议停止试验。

关键时刻，杨厂长来到了试验车间。

他看著满眼血丝、却依旧沉著冷静的李卫东，只问了一句：“有把握吗？”