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你适合做哪类工作（第2页）

广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物，为自己选择职业创造更多有利条件。

兴趣在年轻人选择职业时，仅是一种重要的参考条件。

因为有兴趣，你就可以主动去做好这项工作；没兴趣，你可能会厌恶这种工作，自己也就不会做好这项工作。

需要注意地是，有时，兴趣也可以在工作中慢慢培养。

3．气质类型

心理学家认为，气质是人类的神经活动以行为方式表现出来的一种形态。

它主要表现在情绪的体验。

它使人的全部活动都染上某种独特的动力色彩。

具有某种气质特征的人，常常在不同内容的活动中，会表现出同样方式的心理活动特点。

所以说，气质也是制约人们选择职业的重要因素之一。

大多数心理学家把人的气质分为四种类型：多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。

这四种气质类型在行为方式上各有其典型的表现。

——多血质：活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣和情趣容易变换，具有外向性。

——胆汁质：精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外向性。

——黏液质：安静稳重，反应缓慢，沉默寡言，显得沉重、坚忍，情绪不易外露，注意力比较稳定，但却难以转移，具有内向性。

——抑郁质：情绪体验深刻、孤僻、行动迟缓，而且不强烈，具有很高的感受力，善于观察他人不易察觉的细节，具有内向性。

气质无所谓好坏、善恶之分，每一种气质都有积极的一面，也有消极的一面。

从选择职业的角度来说，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，黏液质和抑郁质的人对此则适应性较差。

相反，要求细致的工作，对于黏液质、抑郁质的人较为合适，多血质和胆汁质的人则难以在这方面取得高的效率，这就好似让林黛玉去市场卖猪肉或让张飞去绣花一样，都是强人所难。

不同的职业对人的气质也有特定的要求，如驾驶员、飞行员、运动员等要具备机智、灵敏、勇敢，抗干扰等气质特点；医务工作者需具备反应灵敏，耐心、细致、热情等品质；外交人员则要具备思维敏捷、姿态潇洒，能言善辩，感染性强等特点。

总之，年轻人了解自己的气质类型及特点，有利于发挥自己的长处，提高适应职业的能力。

4．个人的性格

性格是指一个人在生活过程中所形成的、对人对事的态度和通过行为方式表现出的心理特长，是一种生活态度也是行为习惯。

譬如有的人对工作总是赤胆忠心、一丝不苟，踏实认真；有的人在待人处事时总是表现出高度的原则性，坚毅果断，有礼貌，乐于助人；有的人在对待自己的态度上总是表现出谦虚、自信的特质。

人的性格的个别差异是很大的。

有的人傲气、泼辣；有的人热情、活泼；有的人深沉、内向；有的人大胆自信有余而耐心细致不足；有的人耐心细致有余而大胆自信不足等等，不一而足。

性格是由各种特征所组成的，性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。

性格对气质有深刻的影响。

在一定程度上性格能够掩盖和改造气质。

性格还对能力的形态和发展起着制约作用。

社会上几乎每一种工作都对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。

例如：作为一名文艺工作者，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，其性格应具有活泼、开朗、情感丰富的特征；作为一名教师除了具有丰富的知识外，还应具备热爱学生，对工作热情负责，正直、谦逊、以身作则等良好品质；作为医生则被要求有人道主义精神，富有同情心和责任感，一丝不苟地工作态度。

实践证明，没有良好的与职业要求恰当的性格品质，很难顺利地适应工作。