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求职信的构成要素（第1页）

求职信的构成要素

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一般来说，求职信的基本内容包括标题、称呼、开头、主体、结尾、致敬语、署名、日期和附件。

1．标题

标题写在正文正中上方，可直接写“求职信”

或“自荐信”

，也可在这三个字之前加说明中心意思的定语。

2．称呼

即对接收并阅看信件的人的称呼。

一般来说，收信人应该是单位里有实权负责录用的人。

要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。

假如对用人单位有关人员的姓名不熟悉，那么在求职信中可以直接称阅信人的职务头衔。

如果求职信不是写给某个特定的人，则称谓多用“尊敬的领导”

。

求职信的目的在于求职，因而称谓要求严肃谨慎，要有礼貌，既不能随随便便，又不能过分亲昵，以免有阿谀、唐突之嫌。

称谓后的问候语一般应为“您好”

，而非“你好”

，更不能用“您们好”

。

另外，一定要注意，称呼之后用冒号，而不能用句号，这是中文书信最基本的要求。

3．开头

求职信的开头应开宗明义，自报家门，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目，引起对方注意。

切忌在开头离题万里而给对方留下莫名其妙之感。

另外，开头表达要力求简洁，并能吸引对方读下去，切忌哕嗦乏味，让对方产生厌恶情绪。

4．主体