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知人知心趋利避害（第1页）

知人知心，趋利避害

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在单位里工作，身旁什么样的同事都有，有的人对你的事业和晋升是有益的，有的人是无益也无害的，而有的人却是会阻碍你晋升和发展的。

所以，聪明的你一定要认清哪些同事最危险。

一般说来，有以下几种同事：

1．无能的同事

有些同事做事的能力其实很有限，可又善于隐藏，他总想让你明白他是个能人，是个有本事的人，你做不到的事情，他却可以做到。

因此，你求托他办事时，他可能会硬撑着答应你，并装出很洒脱的样子，但最终他还是无法解决问题，同时会给自己找种种借口。

这样的人，你与他打过一次交道之后一定要辨认出来，下次就再也不要去找他了。

2．随声附和的同事

办事的时候，你可能会有一些想法和主意，你想得到同事的帮助，希望同事能提出建议，以便增强自己的信心。

可是，有一些同事却只会点头哈腰、随声附和，他们对你的问题一味地表示赞同，对你说“可以”

，“我认为很好”

，而他们实际上根本没有考虑过你的问题，根本没有真正把你的事放在心上。

有事问这样的人只能白白浪费自己的时间，所以，对这样的人，一般相处还可以，但不必把问题拿给他们提建议。

3．无事不晓的同事

在你工作的环境中，有一些同事自以为无事不晓，每天趾高气扬，神神秘秘地在同事之间展现自己的本领。

在他们心中，认为自己可以作为同事们的“活字典”

，对于公司里的事情，好像没有他们不知道的。

实际上，他们知道的事情往往是断章取义、道听途说的，只知其然而不知其所以然，你如果把他们这一类人的话当成真，从而听信于他，那你就很容易误入歧途。