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跳槽之际在此时
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经济和社会的迅速发展,客观上为今天的人才提供了更大的选择自由和发展空间,跳槽逐渐成为大多数人职业生涯中的必然经历之一。
如同逆流而上的鱼,跳槽既是一次新的冒险,也是为人生获得新的营养和创造不同价值的机会空间。
为了帮助人们把跳槽的机遇价值发挥到极致,专家们研究总结出了以下一些建议。
1.春季跳槽总动员
跳槽现象可能随时出现在我们身边,但由于天时、地利等各种原因的撮合,春天理所当然成为最适合跳槽的季节。
其实,有意招贤的用人单位和有心跳槽的职场人员早在去年年底便开始悄悄地行动了,只不过那时还只是冰雪覆盖下的暗流涌动,到春暖花开时节,一切才浮出水面,真相大白。
本来在一所大学教授英语的方小姐打算换到外企工作。
年前,她便向看好的几家公司投送了简历,果然,节后上班没几天,就有三家公司通知她去面试。
方小姐说,之所以选择在春天跳槽,是想以一个崭新的精神面貌开始新的一年,而且春天也有利于新旧工作岗位的交接。
俗话说:“人挪活,树挪死。”
换种方式生活,调整工作空间,永不满足现状,勇敢地追求实现自我价值的最大空间,是白领人士普遍的跳槽心态,而春天的气息似乎更容易激发出人们改变现状的勇气。
2.跳槽,如何跳得更高
面对跳槽季节的**与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。
如何做到理智跳槽?
三思而后跳。
正规公司在招聘时,对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频频跳槽的应聘者。
某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于意气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。
因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。
跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事,但求职者在确定跳槽之前,还是要确定自己到底为什么要找新工作,三思而后行。
弄清楚想换工作是因为性格不合,还是环境因素或人事问题。
什么工作都会有压力,有时我们必须学会应付、适应环境,不妨留在现工作岗位观察一段时间,看它到底是否适合你。
跳槽者还应对于准备加入的行业做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。
设计“跳高”
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