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7种人不可使用（第2页）

这种人是命运的悲剧，尚可以谅解。

如果是以貌似多学在招摇撞骗，则不足为论了。

第三，不懂装懂者。

不懂装懂的人，生活中确实不少，尤其以成年之后为甚，完全是因为爱面子、怕人嘲笑的缘故所致。

有一种不懂装懂者是可怕的，他会因不懂装懂，给企业带来巨大损失，尤其是技术上的。

还有一类不懂装懂的，是为了迎合讨好某人，这种情况，有的是违心而为，在那种特殊场合下不得不如此，有的则是逢迎拍马，一味奉承。

第四，滥竿充数者。

这一类人往往有一定的生活经验，知道如何偷机躲懒，维护个人形象。

总是在别人后面发言，围绕前面的人讲过的观点和意见，并无新的见解和主张，如果整合得巧妙，不失为一种艺术，使人难以觉察他滥竿充数的本质，反而让人误为精辟见解。

这种人也有他的难处，如南郭先生一样，想混一口好饭吃，其实也不如意。

如果无其他奸心，倒也不碍大事。

否则，趁早解聘，或疏远之为妙。

第五，避实就虚者。

这一类人多少有一点才干，但总嫌不足，用一些歪门邪道的办法混到了某个职位上去。

当亲临战场时，比如现场提问，现场办公，因无力应付，就很圆滑地采用避实就虚的技巧处理。

其实，这也是一门本事。

这种人当副手也还无大碍，但以小心为前提，否则他会悄悄地捅出一个无法弥补的大漏子来。

第六，鹦鹉学舌者。

自己没有什么独到见解和主张，但善于吸收别人的精华，转过身来就对其他人大肆宣扬，也不讲明是听来的。

不知情者，自然会把他当雄才来看待。

这种性质，说严重一点，是剽窃，因不负法律责任（如果以文字的形式出现，比如论文、书刊，则性质比言论更为严重），因而会大行其道。

这种人没什么实际才干，但模仿能力强，这也是他的优点，也可加以利用。

第七，固执己见者。

这种人争强好斗，不肯服输，不论有理无理都一个样。

这类理不直、却气很壮的人，生活中随处可见。

对待他们一个较好的办法是敬而远之，不予争论。

如果事关重大，必须说服他，才能使正确的决策得以实施。

首先应分析他是哪一类人。

本来贤明而一时糊涂的，以理服之，并据理力争，坚持到底；私心太重而沉迷不醒的，则用迂回曲折之道，半探半究地讲到他心坎上去；实在是个糊涂虫，不可理喻，顽固不化的，就动用权力压制他。