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给对方一个台阶（第1页）

给对方一个台阶

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在交际过程中，难免会遇到一些尴尬的事情，让气氛骤然紧张、难堪，学会给对方一个“台阶”

下，不仅缓和了对方的紧张心理，让事情得以顺利发展，而且还会让彼此的关系得到进一步的增进。

要达到这样的目的，我们不妨学习使用以下的三种技巧。

1．变换谈话的气氛

在一个严肃的场合，在场者常常会被一两件突发事件搞得哄堂大笑，这严重破坏了严肃场合的庄重气氛，不利于活动的继续推进。

面对这类突发事件，我们应当表现出较强的自制能力，尽量不受其影响，然后拿出一如正常状态下的严肃态度来应付此事，使之成为正常环节中的普通一环。

第二次世界大战期间，一位德高望重的英国将军举办一次祝捷酒会。

除上层人士之外，将军还特意邀请了一批作战勇敢的士兵，酒会热烈隆重。

没料想一位从乡下入伍的士兵不懂席上的规矩，捧着面前的一碗供洗手用的水喝了，顿时引来达官贵人、夫人小姐的一片讥笑声。

那位士兵一下子面红耳赤，无地自容。

此时，将军慢慢地站起来，端着自己面前的那碗洗手水，面向全场贵宾，充满**地说道：“我提议，为我们这些英勇杀敌、拼死为国的士兵们干了这一碗。”

言罢，一饮而尽，全场为之肃然，气氛一下变了过来。

少顷，人人均仰脖而干。

此时，士兵们已是泪流满面。

2．变换话题的角度

在许多情况下，面对尴尬下不了台是因为思维框定在正常的状态之中，这对事态的发展毫无作用。

如果我们换一种角度对其尴尬的举动做出巧妙、新颖的解释，便可使原本的消极举动具有了另外的内涵和价值，成为符合常理的行动。

有一次全校语文老师来听王老师讲课，校长也光临“指导”

，这下可使小王犯难了。