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第33章 世纪好老板（第3页）

这一幕，发生在惠丰员工很多人身上。

可以说，目前惠丰在沈市的工资已经排在了第一梯队，在加上福利待遇，已经超过了很多公司。

张扬要的就是这种效果。

只有这样，才能在短时内打出名气。

现在惠丰缺的，无非是名气罢了。

既然如此，那就用钱砸出来一个名气来。

提高员工的待遇，也可以提高公司的逼格，这一点没有人比重生回来的张扬更加清楚了。

看看后世短视频那些炫富的家伙，他们的目的无非是增加知名度。

后世很多大型上市企业，世界500强也是如此。

他们动不动就出来晒员工的福利待遇，一个是为了招收到人才，最为主要的就是给企业打广告，证明我们是大企业，福利待遇在业界绝对杠杠的，产品也杠杠的。

总之，通过各种曝光，来打广告，这比花钱请明星代言划算多了。

而且还能增加自己的知名度。

这里代表是马爸爸，这老小子玩这个套路起家，之后各种企业跟进。

可以说，马爸爸把这一套玩的娴熟。

之后那个卖空调的也是如此，增加自己的知名度，晒员工福利，当然了，这只是两个代表。

凡是知名企业，没有不这么玩的，任何企业，包括大家心目中神一样的企业也是如此。

不过这很正常，这算是企业的一种营销手段，张扬以后也打算走这条路，因为只有这条路才可以让企业快速崛起。

看看水果，如果没有乔老爷子，哪里会这么火？

当然了，他的技术可能要好于其它手机，可还是不值它卖的那个价值！

！

不过没办法，乔老爷在时已经奠定了水果的市场价值，这玩意掺杂了个人的崇拜目光是无价的！

！

一个愿打，一个愿挨。

比如国内某手机，大家都知道不值那个价，可认啊。

也可以说，手机的价格是被诺基亚、摩托罗拉、水果拔高的。

随便生产一款新型手机，卖到上万的价格，简直是病态。

特别是诺基亚，拉了是有原因了。

“嗯，按照你的吩咐，每人300元。”

“其实我觉得红包应该停止了，时间久了，员工的心里会产生不好的影响。”

由于屋里还有叶欣怡，吕滢没有说的太直白，只是隐晦的提醒一下。

虽然隐晦，吕滢也知道叶欣怡能够听出来。

这要是传出去，整个惠丰的人都会疏远吕滢，甚至憎恨。

断人财路，犹如杀人父母。

吕滢的建议，很显然是断了大家的财路。

可是吕滢不怕，张扬是他大外甥，她可不想看到惠丰才刚刚开始，就走下坡路……