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第五十二章突发事故（第1页）

虽然，战必成承认了企业文化的强大力量，但，他始终认为，飞钢的文化是一个落后的文化，是一个僵化的文化。

这种文化的存在，必然会影响飞钢的发展。

认识到这一点之后，他觉得在自己掌控这个企业之前，一定要打碎这个文化，从而，建立自己的文化体系。

只有这样，有一天他才能真正的掌控这个企业，才能稳定他的东北战略的实施。

当战必成在飞钢不断的被神化的同时，崔立国身上也有了一层别样的色彩，有了光芒。

开始，崔立国还有些担心，担心鸿宇集团的余党，会不会来威胁他，会不会想方设法的来对付他。

可是没想到，世界上真有那样的一个存在，叫树倒猢狲散。

因为，有些忠心，是因为你的存在。

当你都不存在了的时候，怎么来期求别人的忠心。

同样，有些忠心也是需要代价的。

当忠心变得一文不值的时候，忠心也就不存在了。

崔立国无论是走在厂区里，还是街道上，感觉这个世界是如此的宽阔。

他不仅得到了市里领导的高度重视，也得到了省厅的领导的重视。

只要他提出的一些困难，无论是市里，还是省里，都能给予积极的解决。

仅仅半年多的时间，崔立国感觉自己像走出了一道门。

从前，开会的时候，他都能感到来至于各个方面的压力。

现在，自己的一句话，就能给别人带来巨大的压力。

很多基层领导向他汇报工作的时候，也感觉有一点战战兢兢，如履薄冰。

在这个时候，崔立国更不会给那些人面子。

面对问题，他毫无顾忌的该说就说，该骂就骂。

虽然，被骂了的同志心里有些不舒服，也不敢讲任何的理由，还要笑脸接受。

就在崔立国每天都如沐春风的时候，厂区里发生了一件事，这件事的处理过程中，还是给这位企业的新主宰，一次心灵上的打击，一次非常的不愉快。

那一天，炼铁厂向外输出煤气的地下管道突然爆裂，煤气向外急速的泄露。

动力厂的工人在去抢修的时候，有两名同志，煤气中毒倒在了下面。

于是，厂长急忙组织人员对两名职工进行抢救。

可是，下去抢救的两名同志，也中毒倒在了下面，情况非常的紧急，地面上的所有人员，都可以闻到浓重的气味。

为了防止煤气爆炸可能带来的人员伤亡，所有的人都撤到了场地的外面。

躺在地下管道里的四名工人的生命，每延迟一分钟，都会有极大的风险。

可地下管道里的空间十分的狭小，每次只能下去两个人，而且，目前里面的情况不清楚。

这时，领导一面去调用风机，对管道里进行通风，以减少煤气的浓度，一面继续组织抢险队员。

由于，安全保障措施还不齐全，谁要是进去了都面临着生命危险。

当崔立国赶到的时候，场面还是十分的混乱。

有人着急的说：“下面的人，拖延下去，就太危险了，不能不救啊？”

动力厂厂长严松大声的说道：“人一定要救，谁有什么好办法？”

当他看见崔立国的时候，急忙跑过来和他介绍了事故的情况。

崔立国听后，也知道是人命关天的事，千万不能含糊。

来到飞钢半年多的时间，这是他第一次遇到这么大的事故。

崔立国也焦急的说：“救人哪！