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第七十四章谈判桌上的较量（第2页）

因为，他是一个会做事的人，平时从不冷落其他的领导。

甚至对机关的每一个人都很客气，也很关心。

其他领导让谢春江办什么事的时候，谢春江也会很上心，做的也很到位。

因为，他知道，在这个世界上，不知道谁某一天，哪一位领导，就可能坐在了那一个位子上，就会成为你的直接领导者，就会决定你的命运。

谢春江有了这样的领悟，做事的时候，就更加的八面玲珑。

他不仅不是一个眼睛只向上看的人，他还是一个非常热心的人。

不论谁找他办什么事，他都表现的很真诚。

就算是办不成，也让你感觉他是真的尽力了。

所以，他在崔立国的身边，无论他怎样的贴近崔立国，也没有人会骂他是奴才。

因为，大家都很理解他。

甚至有人会说，春江干的那个活，也真是不容易啊！

崔立国那样的一个人，在他身边，就要多长两只眼睛。

这些天，谢春江不仅到范克龙那里去请示过工作，也经常的往林向森的办公室里跑。

说起来，谢春江和林向森从前还在一个单位里工作过。

那时，林向森在运输公司当组织部长，谢春江在运输公司的办公室工作。

所以，到了机关之后，他一直觉得和林向森更亲近一些。

这两年，谢春江天天围着崔立国的身边转，林向林心里也能理解他。

办公室主任吗？在这个位子上，就是给领导服务的。

如果你要是不围着崔立国转，那说明你找不到工作的方向，那就是不胜任，那就是失职。

在研究战北方集团撤股分家的会议上，进行的是非常的不顺利。

在参会人员中，不仅有战北方集团和飞钢集团的领导，国资委也派出了代表。

当范克龙一行人看到战北方提出的方案的时候，火气马上就涌了上来。

这哪里是来谈分家，这简直就是舔不要脸的掠夺。

战北方在这个时候，提出撤股，这样的行为，本来就不道德。

说不道德，还是考虑到了两年多的情面。

要是往明了说，那就是落井下石。

对于当前形势下的飞钢来说，那就是雪上加霜，釜底抽薪。

何况，他们又是一次有预谋的有目的的行动，在这之前，在账务上他们做了很大的手脚。

范克龙在这样的位子上，经营了这么多年，对他们这样的行为，能够给予理解。

可那理解，也就是站在一个民营企业的角度上的理解，一种自私的毫无底线的理解。

毕竟，民营企业没有那么大的胸怀，更不会在困难面前去承担那么多的社会责任。

更不会去考虑飞钢的承受能力，以及职工的生活和未来。