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第1172章 天上掉馅饼（第1页）

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bsp;如果员工中途离职，那么，企业工龄和延期支付的工资，都将全部作废。

离职员工跳槽到新的企业之后，对方将不承认你以前的工龄，一切又必须从零开始，工资也须按最低标准支付。

所以，员工跳槽是得不偿失的，他们绝大多数人都会一直留在一个公司里，除非这个公司已经倒闭。

这也是为什么有媒体称日本职工的跳槽率，是全世界最低的原因。

除了公司破产等特殊情况外，在正常情况下，被裁员，对一个日本职工来说，也是一个极大的屈辱。

他们将会被周围人所瞧不起，如果没有原公司的介绍信或说明函，被裁员的员工也将会难以找到下一份工作。

山本佐木的妻子是全职太太，他还有两个正在上小学的孩子需要养活，如果被裁员，东京高额的房贷和消费，将会把他们整个家庭拖垮。

日本的社会制度已经相当完善，社会阶级也已经固化，想要像发展中国家那样一夜暴富，基本上是不可能的，很多人终其一生也只能当一个普通的员工而已。

即便是被人羡慕的艺人，因为制度的发达，对比国内演艺圈来说，其劳务费也是极低的。

就拿演员来说，到后世的2018年，日本的一线演员，在接拍电视剧的时候，一般也就是十万人民币一集的片酬，而很多日本电视剧基本上都只是拍摄十集左右，堪称短小精悍。

因此，日本一线演员花费几个月的时间，也不过只得到百万元人民币的收入，再想得到另外的收入，就只能去牺牲休息时间，去接拍广告、代言广告等等。

这也是为什么，作家、漫画家的收入要碾压日本演艺人的原因。

在社会阶级、制度已经固化的情况下，现状是很难被改变的。

因此，只要被开除，那么等待山本佐木的，将会是现下的日本社会很多被裁员者的后果——自杀。

毕竟，调查机构显示的日本人自杀率，可不是开玩笑的。

李青怜悯的看着山本佐木。

如果生在中国，山本佐木这样能拍摄出一档全国收视率第一的节目的综艺导演，即便是被开除，被裁员，也将会被下一个电视平台迅速吸纳，并且因为其过往丰富的导演履历，还将会得到比原本单位更加丰厚的待遇。

但在日本，这样的情况基本上不可能发生。

社会阶级的固化，让咸鱼翻身的概率大大降低，甚至基本杜绝，富人将会越来越富有，想要破产都难，穷人始终是穷人，寒门再难出贵子。

“我原谅你。”

李青说道：“希望你也能原谅我。”

藤原朔太郎愣了一下，其他人若有所思。

趴在地上的山本佐木，在顿了一下之后，突然哽咽痛哭起来。

那是一种被命运扼住喉咙之后，在绝望时刻，忽然得到片刻喘息的感动。

此时，面对藤原等人的诧异，李青再次开口道。

“藤原先生，我不希望得到什么补偿，但或许，我们可以展开一些深度的合作。”

“什么合作？”

藤原社长问道。

“我名下有一家影视制作公司，每年都会出产一些不错的电视剧，比如在中国很是火爆的《士兵突击》等等，如果有机会，我希望这些电视剧能够在贵台播出。”

李青笑着说。

藤原闻言，面有难色道：“这……”

李青问道：“有难度？”

藤原苦笑一声，解释了原因。

原来，在上世纪末，在国内大火的大型古装电视剧《蜻蜓格格》，被版权商非法引入日本兵库县电视台播放。

日本的县，相当于中国的省级电视台，起初，《蜻蜓格格》只是被安排在下午播放，但因为开播后，收视率超乎寻常的高，甚至一度碾压五大民营电视台，成为现象级电视剧。

这直接遭到了日本放松协会的抗议。

随后，迫于压力，兵库电视台把《蜻蜓格格》的播放时间安排在了午夜档，即每日凌晨。