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第67章 第 67 章（第3页）

贺老师可以考虑一下我。”

贺君正要考虑当场应下，小赵在边上插话：“我和贺老师会再讨论一下。

小金跑这一趟辛苦了，天热，回去路上往阴凉地方走。

我们决定好了会尽快通知你的。”

小金点头：“好。”

简单的招聘就此结束，小金匆匆来又匆匆走。

小赵、贺君和另外几个人讨论了一下，认为小金确实是要合适一些。

“主要是人熟悉，知道品性。”

吴老和贺君说着，“你换个同水平的，肯定宁可去大城市发展，干两个月就跑了。

有的么水平不够，你招人来还得从头教起。

水平高的，工资要的也高。

小金就是义务教育那会儿学校念得不好。

他们学校很多人初中读完不读书了的。

不然啊，不至于专升本。”

另外几个人也连连点头。

本地最好的初中是市区里的私立初中。

零几年的时候一学期学费就要六千，现在学费一学期要一万二。

县城公立初中也有好的，但到了农村这边，去县城里念书很麻烦，很多只选择就近上上学。

这乡下村子里谁家小孩读书好，那是所有人都能知道的事，会被当成“别人家小孩”

天天说道的。

小金念到现在，早成了别人家的小孩。

要是小金真考出了注会，那网店如果脚步没跟上，小金在他们这边做财务，反倒是变得有些大材小用。

贺君看向小赵：“我们这边要是发展没跟上，小金会跳槽吧？”

小赵点头。

打工人不易，当老板也不易。

贺君拍了拍小赵肩膀：“那我们得加油，把网店格调搞上去了。

小金是初始财务员工，店以后赚钱了，她的待遇也得跟上。”

小赵应声。

只有双方同步调进步，合作才能共赢。

贺君和小赵商量了一下小金的工资，打算实习期先从四千开始。

转正后五千一个月，后续再谈。

如果小金真能考出注会，那以后网店会将一部分事交到她手里，年终奖按店净利润给分成。

这工资绝对优待。

决定好财务人员，几个人又说了一下卖花的售后工作。

花这个东西的售后是个很头疼的事。

包装不当，运输不当，客户自己不会养花，很多原因都会导致原本好好的花，两天后就没了。