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第15集 用你的话挡他的路（第4页）

那股暖流顺着食道下去，奇异地抚平了一些她心口的燥郁。

陆怀瑾看了她一眼，没说话，又给她续上一杯。

温清瓷这次没急着喝，她握着温热的茶杯，指尖感受着瓷壁传来的温度，目光落在陆怀瑾脸上。

“你刚才说，用更大的‘义’去化解，是什么意思？”

她的语气缓和了一些。

陆怀瑾放下自己的茶杯，手指无意识地在光滑的桌面上轻轻敲了敲，像在组织语言。

“你父亲的理由，无非两点。”

他开口，声音清晰而平稳，“第一，家族团结，要照顾自己人。

第二，给年轻人历练的机会，温明轩是自家人，值得培养。”

温清瓷冷笑：“温明轩要是能培养出来，猪都能上树。”

“这话你心里知道就行，不能说。”

陆怀瑾摇头，“你不能攻击‘人’，你要攻击‘事’，或者，树立一个更高的‘标准’。”

“说具体点。”

温清瓷身体前倾。

陆怀瑾看着她，目光平静却深邃：“温氏集团，是谁的温氏？”

“当然是我们温家的……”

温清瓷脱口而出，随即停住。

“是你温清瓷一手从危机中拉起来，做到今天这个规模的温氏。”

陆怀瑾替她说下去，“更是靠着成千上万员工努力、无数客户信任、还有市场规则认可的‘温氏’。

它姓温，但它不仅仅是你父亲理解的那个‘家族私产’。”

温清瓷心头一震。

“所以，当你父亲用‘家族’压你的时候，你不能只站在‘温家女儿’的位置上反驳。”

陆怀瑾端起茶杯，又抿了一口，语气像是在谈论今天天气，“你要站在‘温氏集团总裁’的位置上，站在‘对所有员工和股东负责’的立场上。”

他放下茶杯，目光与她相接：“研发中心是什么地方？是公司的技术心脏，是未来竞争力的源泉。

那里的每一个岗位，都应该留给最有能力、最合适的人。

任人唯亲，塞进去一个草包，损害的不仅仅是那个岗位的效率，更是整个研发团队的士气，是公司的创新能力和长远利益。”

，！

温清瓷的眼睛一点点亮起来。

“你可以对你父亲说，”

陆怀瑾的声音很轻，却字字清晰，像一颗颗小石子投入她心湖，“您说得对，家族是要团结，年轻人是要给机会。

所以，我已经准备了一套‘家族人才储备计划’和‘管培生项目’，只要是温家子弟，符合基本条件的，都可以报名，通过公平公开的选拔和系统的培训，进入公司不同岗位学习和历练。”

他顿了顿：“但是爸，研发中心副总监这个位置，关系太重大。

它需要的不是‘给机会’，而是‘能扛事’。

温明轩如果真想进公司，可以从基础岗位做起，只要他有能力，不怕没有上升通道。

但直接空降核心管理层——这对那些寒窗苦读、凭本事考进来、兢兢业业工作多年的员工不公平，也会让外界质疑我们温氏管理的专业性。

您也不希望看到，因为一个不合适的人选，毁掉清瓷好不容易才建立起来的公司声誉和团队信任吧？”

一番话，不疾不徐，却逻辑严密，层层递进。

温清瓷怔怔地看着他，胸腔里那股憋闷的怒气不知不觉消散了，取而代之的是一种奇异的悸动。

这些话，句句都说到了她心坎里，甚至比她自己在心里打的腹稿更周全，更……有力量。