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第七章2（第4页）

田家耕现在相信，南州许多事，万庆河心里是有底的，刚才谈话充分证明这点。

以前觉得他不拿出办法来是没有办法，现在不这么想了，他想到了另一面：人。

万庆河缺人！

凡事必须要有人去干，再好的计划也要具体的人去落实去执行。

甭看南州官场这么多人，死心塌地跟着万庆河的，也不在少数，这方面万庆河至少能跟书记高原打个平手。

两人毕竟都是从本土起来的，也都经营了若干年，怎么能缺人呢？可还是缺。

这就是官场的奥秘。

手底下有人，并不是都能用，手上握很多牌，并不都能打出去。

就说眼下吧，万庆河手底下真正能用的，也就那么几个人。

常务副市长柳明、秘书长罗骏业，以及几个主要部委的负责人。

别的人，要么份量太轻，要么就是墙头草，随风倒，平日喝喝酒捧捧场子还行，真要交付他们重量级的工作，怕就有危险。

可柳明这人太软，他是典型的温和派，别人温和是因为形势需要，不得不温和。

柳明却是骨子里的，虽然谈不上老好人，但真正能坚持的东西，还是少。

尤其遇到复杂的人际关系，尖锐的人事矛盾、派系争斗，柳明这边就只有苦笑和摇头。

要不是这样，南乌合作不会出现现在这种情况。

秘书长罗骏业倒是有个性，在工作中也敢于主张敢于叫板，但那是以前，是在当教委主任的时候。

现在的罗骏业，基本就是一奶奶。

遇事三避、三让、三问。

人是不能受打击的，有些打击真是会摧毁人的钢铁意志。

按说，秘书长就是市长的坚强支持，是市长的有力臂膀，凡是市长相推行的举措，秘书长必会在第一时间站出来力而挺之。

凡是市长想攻克的山头，第一个冲上去的，必是秘书长，这叫坚而摧之。

但罗骏业现在顶多就是把文字性的东西把好关，不让出错，把会议啥的安排好，不让出偏差。

其他方面，他除了笑，就是叹，一点力量都没。

两只最该有力的拳头都没了力，可见万庆河的底气有多不足。

其他副市长，表面看都能交付一些工作，但都是无大碍无争议的。

是那种干了大家脸上都好看，不干或干错大家都伤不到元气的，这叫一般性工作。

更可怕的，这里面还有个关键，虎视眈眈，就怕万庆河不出事，一出事，关键立马就能哈哈大笑。

不知啥时起，往眼里掺沙子，往鞋里放石子，成我们配备班子的一条规则了，一个班子不能太口径统一，不能只发一个声音，成了我们坚持的原则。

坚持了这样的原则还要求班子务必搞好团结，务必下成一盘棋。

于是矛盾就有了，这班子怎么也下不成一盘棋，就算苦苦下出，也是假的，是貌似的，是互相妥协互相让步出来的。

往里掺沙子的原委，可能是出于互相制约，互相监督，但很多事都会事与愿违，甚至演变成完全相反的结果，这就是矛盾横生斗争横行的原委。

鉴于这样一种现实，万庆河工作起来，就谨慎多了小心多了。

给外界的印象，也就是无力多了柔弱多了。

但他本身又不是一个柔弱的人，更不是一个容易屈从容易让步的人，那他只能苦自己。

想做事而又做不了事，这才是为官者最大的悲哀！

现在，万庆河似乎有意将求援之手伸向田家耕，因为他说：“家耕啊，你看我现在要刀没刀要板没板，就算有一堆菜，怎么做出宴席来？”

他还说：“唉，当初真不该让步，不该这么委屈你。”