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§第一 打造职场情谊（第1页）

§第一节　打造职场情谊

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1.为宏大生命聚焦潇洒

在现代职场，方向重于细节，策略胜于技巧。

真正优秀的员工会为自己确定工作目标，并制定策略，然后按照计划全力以赴地实现目标。

他们的成功正是因为他们为宏大生命聚焦了潇洒，因为他们懂得关注细节没错；但过于关注细节就会把一件事变得琐碎，延迟了成功的期限，甚至永远达不到目的。

在与同事往来中，太过关注细节的人，会被人认为太婆婆妈妈，而失去对你的兴趣。

在前文中我们说到A公司的员工造就了杰出的工作环境——十年没有争吵事件发生。

就此，我们可以看到每个员工，相扶相帮，形成了一个美好和谐的氛围。

吴总真是有办法，难怪他被评为最受欢迎的领导人之一呢。

之前我们曾说到吴总被评为了“最贴心的老板”

。

我想这个称号来自他与员工们心贴着心，为员工着想。

在他眼里，员工就是自己的兄弟姐妹，就是自己的亲人。

他确确实实时刻都在为公司为员工着想，默默地奉献着。

能把A公司做出成绩来，就在于他的成功理念，有了这理念，促成吴总的宏伟业绩。

记得他曾说过：“每个人都有自己的特点，有优缺点，还有自己的目标。

我认为，我们A公司发展很快，虽然每年以60%的速度发展，但放在整个总公司里它还是很小很小，所以，我想把这锅水烧开，烧到100℃。

我的目标就是家电王。

烧到全国乃至世界最强大的家电王才达到我的目标。

我想每个人不可能做很多行业，隔行如隔山，还不如把自己的专业做强做大。

做到今天的成绩，我没有什么秘诀，只是一直在坚持做一件事情——为了A公司奉献自己的能力和资源。

我不喜欢立刻就能赚钱，赚得很多的项目。

越赚得快的钱，风险越大，这是一定的。

我会把做每一件事都做深做透，从细节的角度做到完美，而不是急功近利。”

在现实中，我发现，吴总注重细节，但并不只盯着细节，他有大目标，有自己的主张，并能坚持下去，所以才取得了超出一般人的成就。

我想到自己，在刚踏上工作岗位时，父母就教育过我：“把手头的每件事都要做细、做深、做透，这样才能更好地进入工作状态，掌握好做工作的规律。”

我心里也明白，不管从事什么行业，最初阶段打牢工作基础是重中之重。

基础是发展的前提，基础打得牢打得好，才会助你得到发展。

就像盖房子，再高的楼都有地基，地基打得深了，整个楼才会更坚固。

基础技能对事业发展有巨大影响，有了基础功才能打天下。