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第370章 城建工作受赞建工培训班开设（第3页）

而核心，就在于人才！

五月中旬，培训班成立。

学员们交接工作进入已经空置出来的培训学校准备上课。

钱进在师资力量上下了心思。

理论实践相结合。

技术组里经验丰富的老师傅担任实操导师，要将他们几十年的“绝活”

系统化、规范化地传授下去。

经过教育单位协调，他们从省建筑工程学院、海滨市建筑材料专科学校、西林市冶金技工学校聘请退休老师，由老师教授建筑工业上的理论知识。

考虑到现在还是起步阶段，钱进不需要老师们教导诸如建筑核算类、建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类的宏观知识。

培训班主打分科教学，精准培养：

第一期培训班是根据建筑大队的实际需求和未来发展方向，开设木工班、瓦工班、砌筑工班之类的核心专业班。

然后为了填补空白，拓展领域，特别增设了水电工班。

在这些培训课上，大中专院校的老教师们用处不大，但没关系。

建工类培训班将是长期工程，前十期培养的全是建筑工人或者技术工人。

十期之内，老教师们要从中挖掘人才，之后从第十一期，就要开设更进一步的专业性培训了。

这是钱进深思熟虑后的决定。

他不是什么专业人才，做出的决定必然还有很多问题。

还好现在刚进入八十年代，社会和国家给了他时间和容错空间，他可以慢慢打造嫡系队伍。

对于自己手下的队伍，钱进确实很好了，就拿这次培训工作来说，学员们只需要自己掏钱去食堂打饭，培训不花一分钱，并且还能带薪学习。

劳动突击总队照常给他们发放薪水。

但是就像他在外商办培养手下时候一样，考核很严格！

学习不认真、考核不通过的，立马被清退。

这点不留情面！

建工培训班开始之前，钱进安排魏雄图在培训学校大门两侧挂上了木板，上面是他口述、魏雄图亲手书写后由石匠篆刻出来的一副对联：

游手好闲莫入此门；不务正业请去他处。

这次培训班的开设闹的声势很大，市府和区里都给了相应的政策支持。

韩兆新还亲自做了批示：“建工培训班的开设，重在人才培养。

培训学校要办实办好，为全市输送技术骨干！”

培训班的出现还引起了社会讨论，街头巷尾的话题再次转向：

“啥？他们劳动突击队的那帮小子又要去上学了？嘿，他们能学什么？哦，学木工瓦工水电工？”

“什么玩意儿？他们上学期间工资照发？真的假的？这叫带薪上学？这不是爽大了！”

“哎哟，这帮狗小子命好，学的是木工瓦工水电工啊？都是技术活！

这样学出来的工资不得比普通工人高一大截？”

“建筑工地上不能都是师傅吧？还是干活的工人多吧？钱总队这是啥意思？他怎么要培养这么多的师傅？”

“这都不明白吗？钱总这个人野心很大，你看看这个建筑大队的摊子、看看他们饭店和服装厂的摊子，现在每个街头还都有他们的小报摊呢，处处都是他们的人……”

韩兆新把全市劳动突击队整合在他手里还真就有这个好处。

人多！

洋洋洒洒上万号人！

现在还源源不断的有知青回城，有知青申请加入劳动突击队。

1981年，这是知青大返程的高潮时期。