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§气量也是一种力量（第1页）

§气量也是一种力量

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气量，指的是人的胸怀、眼光、度量，它是人的才识、品德诸方面所达到的程度和水平的综合体现。

作为一名领导干部，要担当决策、用人、协调甚至统帅全局的重任，更要有气量修养，要有临危不惧、处变不惊、善纳直言、能够容人、胸怀坦**、顾全大局的大将风度。

“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”

，说的就是领导干部应有的博大气量。

气量能够反映出一个人的精神境界，气量越大，往往见识越高，涵养越好。

蔺相如不惧声威煊赫的秦王，却甘受本国大将廉颇的羞辱。

他之所以一忍再忍、一让再让，倒不是因为怕廉颇，而是因为他有“以先国家之急，而后私仇也”

的境界。

最终他也正是以这种远见卓识和博大胸怀感动得廉颇“肉袒负荆”

，上门请罪。

宏大的气量，使蔺相如站得高、看得远，能够为国家争志气，不为一己闹意气。

气量也是一种力量。

气量是一个人取得成功不可或缺的内在力量。

拥有大气量可成大事，小肚鸡肠难成事，古今中外，概莫能外。

刘邦善用部下之长，才使自己夺得天下；项羽虽武功盖世，却因“自矜功伐，奋其私智”

，专横跋扈，结果自刎乌江。

秦皇汉武、唐宗宋祖等历史上的风云人物，在开创基业的过程中无不具有容人的雅量。

类似种种，不胜枚举。

因此，肩负历史重任的党员领导干部要有博大的胸襟，要有气量、有肚量，能容事、能容人、能容话，不计自己对他人之恩，不计他人对自己之怨。

党员领导干部的气量主要体现在这样几个方面：不但要善于团结志同道合的人，而且要善于团结与自己意见相左的人，特别是反对自己的人。

要受得住委屈，经得起“误会”

，对相互间的纠葛和矛盾要善于淡化，善于遗忘，切不可以牙还牙，以怨报怨，要时刻以事业为重，以大局为重，有“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇”

的雅量。

要有容人纳贤的肚量，敢于用那些比自己强的人，能容人之长、容人之功，更要善于容人之短、略人小过。

正如刘邦所说：论运筹帷幄，我不如张良；论领兵打仗，我不如韩信；论筹划粮草，我不如萧何。

但张良、韩信、萧何皆能为我所用。

这正说明了人无完人，金无足赤，只有眼界开阔，胸怀开阔，才能团结各方面的人才一道干大事，成大业。

重事业、淡名利，不计较小事，是领导干部度量宽宏的实际表现，也是维护团结的重要条件。

所谓计较小事，就是在个人名利、待遇、面子等非原则问题，以至于在鸡毛蒜皮的琐事上，争长竞短，斤斤计较。