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领导干部需要掌握的方法论（第1页）

领导干部需要掌握的方法论

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方法论，是关于方法的理论，是在对具体方法进行分析研究、系统总结基础上提炼出来的一般性原则。

方法论不同于方法，后者研究的是一个一个的具体问题，是“术”

；而前者研究的是解决问题的规律性认识，是“道”

。

掌握了正确的方法论，就如同找到了一把打开未知世界的“万能钥匙”

，就能逢山开路、遇水架桥，无往而不胜。

领导工作是一门科学，有其自身规律和特殊性，要想做好、做出彩，就要掌握科学的方法论，这是新形势下提高领导干部能力水平的紧迫课题。

结合个人工作实践和学习感悟，列出领导干部应该掌握的二十条方法论，与大家共勉。

一、一切为了人民，为了人民一切

人民立场是中国共产党的根本政治立场。

我们党来自人民、根植于人民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党除了最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，党始终把实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，这也是我们党区别于其他政党的显著标志。

领导干部只有树牢宗旨意识，从内心深处解决“为了谁”

的问题，才能站稳人民立场，摆正自己的位置，做到一切为了人民、为了人民一切。

百姓才是头上天。

领导干部不管职务有多高、权力有多大，都是人民赋予的，都是人民的勤务员，都要为人民服务。

人民是我们的主人，离开了人民群众，没有人民群众的拥护和帮助，我们就会一无所有、一事无成、一文不值。

职务就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，真正为人民掌好权、用好权，担当起该担当的责任，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

一枝一叶总关情。

群众的一桩桩“小事”

，是构成国家、集体“大事”

的“细胞”

。

要心中装着群众，自觉站在群众的立场上想问题、办事情，始终把群众的安危冷暖放在第一位置、把群众呼声作为第一信号，哪里有群众的需求，工作的着力点就在哪里，向群众聚焦，为群众出力，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题落实好，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、实事求是，一切从实际出发

实事求是就是从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展规律，从而认识事物的本质。

实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。

历史经验表明，当我们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就能顺利发展；当我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就会遭受挫折，我们党就是靠实事求是兴旺发展起来的。

坚持实事求是，就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题，坚持理论联系实际来制定指导实践发展的正确路线方针政策，坚持在实践中检验真理和发展真理。

不唯上、不唯书、只唯实。

尊重上级但不迷信权威，注重读书但不刻板教条，始终坚持从实际出发，尊重客观事实，实事求是地研究处理问题，在掌握全面、真实、丰富的第一手资料的基础上，讲真话、道实情、办实事，既不弄虚作假、隐瞒真相，也不好高骛远、开空头支票，把上级的要求、前人的经验与本地实际有机统一起来，做到言行一致、表里如一。

拨云见日看到“是”