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领导干部这些心态不能要（第1页）

领导干部这些心态不能要

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心态即心理状态，是对人对事所表现出来的不同的思想状态。

心态有正面的，也有负面的。

正面心态是一种积极的心态，是生命的阳光雨露，能激发高昂的情绪，凝聚顽强的意志，可以使人乐观进取、朝气蓬勃；负面心态是一种消极的心态，是心灵的毒药、生命的慢性杀手，会使人沮丧、抱怨、自我封闭，扼杀潜能、摧毁信心、泯灭希望。

一个健全的心态远胜于一百种智慧。

当今社会，既拼能力、拼本事，更拼心态。

习近平总书记反复强调领导干部要保持良好心态，这既是对干部的要求，也是对干部的关爱。

结合工作中的观察和思考，列出二十二项负面心态清单，从而让大家引起警觉，并始终保持良好的心态。

一、做一天和尚撞一天钟

这是一种得过且过、敷衍应付、不在状态的心态，生活没有目标，工作没有**。

现实中，一些领导干部对待工作缺乏热情，思想上不求上进，工作上自甘平庸，凡事凭经验办事、按套路出牌，疲疲沓沓混日子、舒舒服服领票子，把职位当作休息场所，甘做“公堂木偶”

，既虚度自己年华，又贻误发展时机，就是“做一天和尚撞一天钟”

的表现。

电视剧《人民的名义》中光明区区长孙连成就是这方面的典型，他不贪不占也不干，甚至连钟都懒得撞，这样的“为官哲学”

，辜负的是组织和人民的信任，戕害的是党和政府的公信力，其危害不亚于贪污腐败。

“事业任重道远、责任重于泰山。”

当干部就不能“太自在”

。

在其位就要谋其政，履其职就要尽其责。

世上没有无义务的权利。

为官从政不能浑浑噩噩，更不能贪图享受，要知责明责不推诿，履责尽责不懈怠，主动作为不观望，始终做到责随职走、心随责走，大事敢于拼、难事敢于冲、新事敢于闯，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，做一个尽守本分的循吏，这是最基本的要求。

既要出力，又要出活，更要出彩。

进取心是成功的起点，时刻想着提高和进步是成功者的重要习惯。

领导干部要时刻保持工作**和创业冲动，既有蹄疾步稳的“平常心”

，又有出新出彩的“英雄气”

，注重创新、敢于尝试，不断用新的成果来推动工作、解决难题，出力出活出彩，创造更高价值，成为一个能吏，这是更高的要求。

二、官升脾气涨

有的人升了官就得意忘形，以为自己有多了不起，嚣张跋扈、恣意妄为，对下属动辄呵斥，随意谩骂，表面看是个人修养不够，其实是权力观扭曲，官本位思想在作祟。

时常见到一些干部官卑位小的时候性格温和、谦逊低调、温文尔雅，一旦“升官”

后就立马“凶相毕露”

，颐指气使、唯我独尊，不仅疏离了干群关系，更容易滋生官僚主义作风，为群众所诟病，甚至失去人心。

左宗棠无品无级时脾气极大，常为小事而大动肝火，封侯晋爵后脾气却越来越小，这是因为他阅历深了，见识广了，胸襟度量开阔了，就不会再轻易发火动怒了。

事实上，大权在握却不轻发脾气，对人和颜悦色、办事张弛有度，那才见真水平、大智慧。

要常怀敬畏之心，有权不可任性。