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第151章（第3页）

聂攀说。

“好。”

大三第一学期就在忙忙碌碌中结束了，翟京安不等聂攀放寒假就回国去了，他想赶在元旦前来英国，到时候就可以接送聂攀上下班。

聂攀是12月中旬放寒假的，一放假，就直接跟数据公司联系，问何时去上班，他需要先去跟同事熟悉工作流程。

那边正好有很多人提前休年假，人手短缺，见他有了时间，就让他提前上岗。

聂攀头一回做社畜，每天穿得人模狗样地挤地铁去上班，衣服是翟京安帮他搭配的，不是以前的青春学生风格，而是轻熟的社畜风，看起来还挺有品位，要不是有张偏嫩的脸庞，还真不像是没毕业的学生。

同事们都在等着放圣诞假，所以都有些心不在焉。

带聂攀的是个白人青年，参加工作也不过几年，脾气有点急躁，还有点傲慢，对安排他带一个什么都不懂的新人有些不耐烦。

不过很快他就发现聂攀这个新人很好用，学习能力极强，少一点拨就掌握了，没两天就能够接手新工作，做得还非常不错，要不是个实习生，他还真有点危机感。

也不怪聂攀接手快，主要是这工作跟他当初建模竞赛做的模拟题有点类似，上手起来确实更快。

他上了没几天班，就开始跟正式员工一样处理工作了。

公司上班时间是每天八小时，中间休息一小时，上班时间倒是比较弹性，可以朝九晚五，也可以朝八晚四。

冬天黑得早，聂攀不想太晚回去，所以选择了朝八晚四的作息，下午四点到点就下班，绝不多耽误一分钟。

一上班，聂攀就发现还是当学生幸福，学生哪怕学习再累，也不像上班族那么紧绷。

当然上班也有摸鱼的空隙，就是每天上午和下午各有一次泡茶泡咖啡的时间，这时间可以休息十到三十分钟。

其余的时间，你就得全神贯注去干活。

像他这种消耗脑力的工作，每天高强度工作六七个小时，是非常累的，而且还有人考核你的绩效。

上班的新鲜劲还没过，聂攀就品出了社畜的不易。

他还只是个实习生而已。

不过没人告诉他，因为他能干，干的就不是实习生而是正式员工的活儿。

他的顶头上司是个三十多岁的白女，对他格外关照。

首先，他长得就像个孩子，在她眼里漂亮又可爱，其次，他态度好，能力强，用起来特别顺手，比公司那些擅长打太极的老油条好用多了。

所以常会时不时提醒他：“攀，该喝茶了。”

或者说：“需要来点甜品吗？”

聂攀吃过一次她捎带的甜品，然后就拒绝了：“不了，谢谢！”

太甜了，实在是齁嗓子。

至于午餐，刚开始的时候，聂攀想着都上班了，总不能还像读书那样自己带饭吧，因此跟着同时去吃午饭。

结果发现大家都是一片三明治一杯咖啡就打发了，也有人自己带午饭，也是面包里夹着午餐肉和一片生菜，再配几粒圣女果蓝莓之类的。

对于消耗脑力的人来说，这点儿碳水完全不够消耗的，因此没两天，聂攀就决定自己带饭吃。

好在公司也有微波炉，还不像学校那样人多，中午还可以热饭。

早上上班太早，也没太多时间做饭，第一天带的饭是炒饭。

头天晚上米饭多做一些，把胡萝卜、豌豆、香菇丁、火腿丁提前准备好，早上起来直接开火炒，炒好后吃一部分，剩下的装进饭盒里带走。

陈玉轩不在家，从放圣诞假开始，他就跑了，这次去得更远，是希腊，去地中海晒太阳补充能量去了。

家里只有聂攀在，倒也省得要给他做饭。

不过一个人在家冷冷清清的，他还是喜欢屋子里有人的感觉。

他和翟京安隔了八个时区，每天只能早上起来发个问候，中午休息那一个小时打电话，晚上下班的时候，国内已经是后半夜了，两人没法通话，聂攀只能独自面对满屋子的空寂和冷清。

中午吃饭的时候，他旁边的白人同事艾瑞克凑过来：“攀，去吃饭啊。”

这小伙是今年夏天才入职的新员工，年纪比聂攀大不了多少，本着新人抱团的原则，所以愿意主动亲近聂攀。

前两天聂攀就是跟着他一起去买三明治的。

聂攀拿出饭盒：“抱歉，你今天要自己去了。