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十一谈修养（第10页）

知错能改大丈夫。

“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”

想问题、办事情，想要完全不犯错是不可能的，洗碗越多摔碗的概率就越大，这本身没有什么问题。

正如我们党一样，也曾遭受过挫折，出现过失误，犯过错误，但我们党从不讳疾忌医，勇于依靠自身力量，纠正失误、改正错误，才不断从一个胜利走向另一个胜利。

对领导干部个人来说，决定其成长的不是犯不犯错误、犯多大错误，而是犯错后能不能纠正、能不能及时纠正、能不能自己纠正。

如果做不到，就会失败、一蹶不振；如果能做到，就可以重新站起来，把错误变成走向成功的先导，从错误走向正确，从失败走向胜利，从而变得更强、走得更远。

惟以改过为能，不以无过为贵。

要学会走路，就得接受摔跤；要学会游泳，就得敢于呛水；要变得强大，就得敢于刀刃向内。

要认真对待失误错误，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点就克服缺点，有问题就解决问题，有错误就承认并纠正错误，不断从中吸取教训，从错误中学习，避免小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方。

要经常剖析、检视自我，增强发现问题的敏锐性、改正错误的自觉性，常思己过，常省吾身，始终确保自己沿着正确的方向前进，不放纵、不越轨、不逾矩。

要注重总结反思，经常研究分析犯错的原因，有针对性地加以改进和预防，努力做到不贰过。

“官”

念太强，人性就会减弱。

中国几千年的封建统治，“官念”

在一些人的头脑中根深蒂固。

党的干部是人民公仆，是为人民服务的，党性和人民性是高度统一的，如果只是迷恋当官，把升官作为出人头地的唯一途径，想的是功名利禄，图的是“官途光明”

，那就背离了党的宗旨，忘了初心，不是一名合格的共产党员，也是对自己的污辱和不尊重，丧失了做人应有的底线和尊严。

把官做淡，把人做大。

做人是做官的前提，做人不过关，做官也做不好。

好官必须是好人。

无论职位多高、权力多大，领导职务都只是暂时的，做人才是终身修炼的课题。

做官不能摆官架子，举手投足之间官气、官腔、官样十足，那只会令群众反感。

只有坚持不懈改造主观世界，注重通过“修身立德”

促进“人性之善”

，把对人性真诚、善良、美好的追求内化为修养、升华为信条，不汲汲于功名、不惜惜于富贵，才能始终对权力、钱财、名利“思知足以自戒”

，放低身段、多些民气，不断提高境界与格局，做好了人才能成为好官。

立志做大事而不要立志做大官。

评价一个干部的成就，不是看他当了多大的“官”

，而是看他为党和人民干了多少实事好事。

要端正自己的世界观、人生观、价值观，不是为了做官而去做事，而是为了做事才去做官，始终把为人民服务当作最大的事，以能做事、会做事、做好事为追求，敢于负责、无私无畏。

要从岗位职责要求的每项工作做起，从关涉人民群众切身利益的点滴小事做起，敢于碰群众意见大的矛盾，敢于接解决难度大的问题，敢于去工作推不开的地方，不驰于空想、不骛于虚声，在应对复杂情况的过程中摔打磨砺，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩。

施惠勿记，受恩不忘。

给予他人的恩惠，不用时时挂在嘴上、记在心里，希望得到回报；而受到他人的恩惠，不管大小都要铭记于心，时时刻刻准备回报恩情。

如果为他人做点好事就时时记住、念念不忘，说明帮助他人的动机不纯；如果受了他人的恩惠，却转头就忘，甚至恩将仇报，那是人品恶劣。

施惠而望报，乃结怨之道；知恩而图报，乃善良之举。

领导干部必须具备无私帮助、不求回报的基本素养，还须涵养知恩、感恩、报恩的道德情怀，感恩组织、感恩人民，饮水思源、忠贞不渝。