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§4升职加薪谨言慎行是关键（第1页）

§4．升职加薪，谨言慎行是关键

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子张学干禄，子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。

言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。”

从历史的角度来看，孔子培养的学生主要的就业途径是从事管理工作。

要知道不管什么时候，生存都是第一位的，就连孔子的学生，如果无法送上十条干肉的学费，也是不能进入孔子的学堂的。

和现在的学生一样，在学生们完成了自己的学业之后，也就开始了初涉职场的磨炼。

虽然在春秋时期就业并不是一件多么困难的事情，但是，如何在官场中站稳脚跟，却成了很多学生最关心的问题。

一天，学生子张向老师孔子请教保持俸禄的秘诀。

于是孔子就对子张传授了他自己认为保持仕途稳定的两大秘诀。

他说：“第一大秘诀就是听话和说话，要多听，有怀疑的地方先放在一旁不说，对其余有把握的，要谨慎地说出来，这样就可以少犯错误；第二大秘诀就是行为，要多看，有怀疑的地方先放在一旁不做，对其余有把握的，要谨慎地去做，就能减少后悔。

说话少过失，做事少后悔。”

孔子说：“如果学会了这两个诀窍，禄在其中矣！”

如果你想成为一名优秀的管理者，那么你就一定要管好自己的嘴巴。

俗话说：“成也嘴巴，败也嘴巴”

，说明嘴巴在人类社会活动中的作用是非常重要的。

有时候多说了不行，少说也不行，说不对还是不行。

嘴巴表达得好，就会使人感到愉悦，收到事半功倍的效果；嘴巴表达不好，就可能会加剧矛盾，甚至招致是非。

嘴巴是一面双刃剑，古人所说的“口为是非官”

就生动地说明了这个道理。

尤其对管理者来说，口头表达能力的强弱直接影响着管理活动的效果。

古时候，周公的儿子伯禽受封后，到鲁国去做国王，周公告诫他：“我官居宰相之位，若是有人前来访问，哪怕我正在用饭，也必须赶紧放下碗筷，去迎接客人，免得失礼，引客人不悦。

即便如此，我仍然担心自己有什么不周到的地方，有可能忽略埋没了不少的贤才。

如今你要到鲁国去，虽说贵为一国之君主，但也绝不能过于骄横而有任何失礼之处，切记要谨言慎行，谦恭下士，恰当处理君臣关系。”

古语说：“论言如汗”

，管理者说的话，做的事很少有回旋的余地，恰如身体流出的汗水一样，一旦流出来，就不可能再收回来。

“君子一言，驷马难追。”

也唯其如是，管理者才更应谨言慎行。

管理者在企业中，大大小小也是个官。

官者，管也，也就是说作为一个管理者，既要管人又要管事。

管人离不开发号施令，管事少不得要身先士卒。

如果管理者对于该说什么或者该做什么、应该怎样说以及应该怎样做并不了解，那么，不仅管理效果不佳而且也会给自己的威信和前途造成负面影响。