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§二大度性格 胸中以大为境界（第7页）

，但“其最要者，犹不假人”

。

咸丰五六年间，由于“幕府乏好帮手，凡奏折、书信、批禀均须亲手为之”

，“拂乱之余，百务俱废，接人应事恒多怠慢，公牍私书或未酬答。

坐是与时乖舛，动多龃龉”

。

直到咸丰十一年春天，将大营移至安徽东流江边时，仍在感叹：“此间现无幕友，奏咨信缄皆本店一手承造，颇以为保案为苦。”

要找到好的秘书人员实际上并非易事，而其中尤以好的草奏人员最为难得。

因为要拟好奏、咨、函、札，不仅需要学识渊博，文学优长，还要有一定的政治经验，懂得公文程式。

有些人，例如刘瀚清，虽然“学问渊博，文笔亦雅，特章奏笺牍不甚合式”

。

这就很难得心应手。

因此，曾国藩幕府中虽然人才济济，好手如林，仍不时发出幕中乏才之叹，谓“空言泛论者求之较易，拟奏拟信拟批者求之较难，即善书者亦不易得”

。

因为人员经常流动，而好的秘书人才又失之甚易（主要是调动和保举升迁），得之甚难，所以曾国藩有时不得不临时拉人为他草奏，并非秘书人员的左宗棠、张树声也都曾为他拟过奏稿。

曾国藩认为躬亲要事，保证大事不出漏洞，多找助手，可以将自己的意图通过他人之手贯彻下去。

实际上，无论人的精力多么充沛，也不能事必躬亲的，关键是要会抓要事。

在曾国藩看来，获取成功性格并不是说要高高在上，而是要能走下其位，去接近大家，做些实事，多找几个能人来帮忙。

曾国藩常常告诫自己“切忌骄纵”

，正是出于此。

牢记做人“三戒”

不欺人也不自欺，是曾国藩一生之本，因为这关系到一个人的忠信、廉耻。

曾国藩的思想，实可用来作为修身的必备条件，作为人本质上至纯、至善、至美的追求。

“骄傲”

乃人生最糟糕的本性。

如果把获取成功性格与骄傲简单等同，那就大错特错了。

真正获取成功性格者所做的事：谦虚！

曾国藩做得如何？人的一生都可能有一件两件成功的事情，而成功之后，往往会犯骄傲的毛病，曾国藩也有这样的时候，但是他却能在因骄而败之后，立即戒躁，改弦更张。

曾国藩改过迁善的事，大致有如下三端：

一是戒多言。

曾国藩在今人眼中似乎是个手执羽扇、不苟言笑、沉稳木讷的君子形象。

实际上这代表了他成熟时期的性格。

早年的曾国藩多言健谈，爱出风头，喜于交往。

他自己也深知“言多尖刻，惹人厌烦”

，也为此下定决心，减少往来，但就是难以改过。

“好名之意，又自谓比他人高一层”

，他还说这种心理已深入隐微，“何时能拔此根株”

？

一次，窦兰泉来切磋，曾国藩并未理解好友的意思，便“词气虚矫，与人谈理”

，本来是一件增益学业的事，却适得其反，二人不欢而散。