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§被人接纳的前提是合群（第1页）

§被人接纳的前提是——合群

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没有人可以伟大到不需要朋友，得不到友谊的人将是终生可怜的孤独者，没有友情的世界只会是一片荒芜的沙漠。

人毕竟是社会性动物，人的衣食住行以及生命的价值都来自社会及个人所处的群体中，只有适应这个社会才能延伸自己的事业线。

如果不重视交往，忽视人际关系积累，必然会四处碰壁，撞得头破血流。

曹海成是个时尚的年轻人，喜欢重金属音乐，又有点小资情调。

毕业后，他进入了一家日化公司从事销售工作，凭着聪明机智和良好的口才，他的销售业绩相当不错。

可是曹海成却觉得有点孤独，他觉得同事不是老古板就是没内涵，因此他在公司里几乎没有什么朋友，下班了就约上自己的死党去泡吧。

公司有集体活动曹海成也很少参加，同事拉他去唱KTV，他说他对口水歌不感兴趣，公司举办舞会，他说那是群魔乱舞，自己可不想被体重超标的女同事踩痛脚趾……总之，公司的活动他是能躲就躲，去了也只是意兴阑珊地待一会儿就赶快走。

同事们都生气地说：“看来是我们格调太低，不配和人家来往。”

领导对他也颇有微词。

一年后，同他一起进公司的人，除了他和几个业绩太差的，普遍都获得了提升，他愤愤不平地去找领导，质问他为什么这样对自己。

领导看了他一眼，淡淡地说：“这要问你自己吧！

你真的把自己当成公司的一员吗？在公司里你有关系不错的同事吗？人缘这么差，即使我提升了你，谁又肯听你的？”

曹海成根本无法回答领导的问题，灰溜溜地走了。

公司就是一个大的社交圈子，曹海成不懂得搞好公司内部的人际关系，缺乏团队精神，结果成了公司的特殊分子，只能做最基层的工作，无法获得提升。

这也是生活中很多人都存在的问题，他们不屑于加入公司内的交往圈子，结果他们在公司内的人缘越来越差，自己逐渐被孤立，提升就更无从谈起了。

由此可见，一个人想要取得事业上的成功，首先就要在所处的人际网络中获得青睐，成为既有才能又有人缘的人才。

否则，你的上升运势就会直线下降，有时就算别人想帮你，但你人际关系太差，别人也扶不起你。

刘文的舅舅是某公司的总经理，舅舅觉得刘文是个人才，可以好好磨炼一下，将来在事业上给自己帮忙，于是刘文就参加了公司的招聘，并以优异的成绩进入了公司。