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§人类的第四大基本需求 被认可的需求（第1页）

§人类的第四大基本需求：被认可的需求

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每个人的内心都有种需求，希望自己和自己的努力能受到他人的重视，尤其是那些我们为之努力的人的重视。

每个人都需要被某人认可他的存在是重要的，他所做的是有价值的。

经常发生这样的事：当一个人觉得自己的努力没有受到应有的认可和重视时，就算职位再好，他也会放弃。

他感到愤愤不平，因为尽管他做的工作远远超过了职责所需，并表现出色，却没有任何一位上司或是同事认可他的工作。

他渴望被认可的内在需要受到严重打击，所以选择离开。

不受感激的家庭主妇

再想想家庭主妇的状况。

事实上，家务是最沉闷乏味、耗费时间精力的工作，从这个角度来看，当家庭主妇是最困难的工作。

但是，日复一日、年复一年，大多数家庭主妇从来听不到只言片语的认可。

她们的存在，洗衣做饭的工作对于丈夫和孩子来说仿佛是天经地义、理所当然的事。

餐桌上，饭菜一准备好，大家就自然地埋头吃饭，沉默不语，表情仿佛在说“吃饭时间终于到了”

！

每个人都以为房间是自己变干净的，他们掉了的东西会自己恢复原位；干净的衣服是自动跑到衣柜里的；家里本来就是这么舒适的，根本不需要任何人的精心打理。

工作难度大，缺乏认可，又不受感激，大大加大了家务工作的难度，可以说这是世界上最具挑战性的工作。

丈夫不满意自己在工作上得不到认可，可以辞职了事，而家庭主妇却不能因此不干了。

但是，在内心，她越来越强烈地感受到工作不被认可的失望。

频繁的家务伴随着极度的疲惫感，其中大部分则直接来源于缺乏认可的心理空洞。

她感到极度疲惫，就好比一个人被分派去做一个无活力、无意义的苦差事一样。

遭到忽视的老人

同样在老年人中也有缺乏认可的问题。